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L’essentiel CSEE DOGO du mois de mai 2025

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : – Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée  – Projet Libellule : stop à la casse sociale  – Modernisation ratée, souffrance amplifiée Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI

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Modernisation ratée, souffrance amplifiée

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Les élus CFE-CGC alertent sur les conditions de travail à Nantes Estuaire et Moulin de la Garde.Si l’intention de modernisation est louable, le bilan dressé par les témoignages des salariés est sans appel : les promesses d’espaces dynamiques et collaboratifs peinent à se concrétiser.La crise sanitaire a profondément transformé notre rapport au travail. Pourtant, les […]

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Projet Libellule : stop à la casse sociale

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Intervention arrêt d’exploitation boutiques Angers Grand Maine et Guingamp Les fermetures en série (dont les boutiques Angers Grand Maine et Guingamp) et les transferts vers Orange Store dégradent lourdement les conditions de travail. Les salariés vivent ces décisions comme un abandon : incertitude professionnelle, reclassements mal accompagnés, détresse morale.Les élus CFE-CGC alertent : les risques […]

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Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

La CFE-CGC tient, en premier lieu, à saluer la qualité du dialogue mené avec Monsieur Didier Loustaunau, Directeur du projet immobilier de Caen. Dans un contexte marqué par la tension et l’incertitude, nous avons pu compter sur un interlocuteur respectueux et engagé.Mais cette reconnaissance ne doit pas masquer une réalité plus sombre : celle d’une […]

ag des actionnaires amundi 2025

La confiance, ça se perd ! Les réponses d’Amundi à nos demandes d’une épargne plus responsable

  • Hélène MARCY

Le 27 mai dernier avait lieu l’AG des actionnaires d’Amundi. Plusieurs représentants des personnels d’entreprises dont l’épargne salariale est gérée par Amundi s’y sont rendus pour interroger le gestionnaire d’actifs sur son soutien aux énergies fossiles et sur la possibilité de mettre en place des fonds réellement responsables face au changement climatique. Le replay de […]

CGE des 13 et 28 mai 2025 en bref : La croissance externe à l’épreuve des faits

  • Delegation CFE-CGC au Comité de Groupe Européen

Lors de ces CGEs exceptionnels, vos représentants ont étudié deux projets de revente d’activité du groupe en Europe : Anytime (activité bancaire B2B) et Login Consultant (virtualisation du poste de travail aux Pays Bas et en Allemagne). Projet de Cession de l’activité Login Consultants Le projet correspond à la vente des parts sociales des filiales Log.in […]

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Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA – CIO Online, le Monde Informatique

  • Stéphanie CRESPIN

Dans le cadre de notre Grand Théma CIO – Le Monde Informatique « sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA », nous avons décrypté les enjeux sociaux associés au développement de l’IA avec Aurélien Capdecomme de 20 Minutes, Christophe Vercoutère de la CFDT d’Axa France, Yann Arnaud de la Macif et Sébastien Crozier de […]

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De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes – Univers Freebox

  • Stéphanie CRESPIN

Alors que 60 braquages ont été recensés dans les boutiques Orange depuis deux ans et demi, plusieurs syndicats montent au créneau.  […] L’année 2024 s’est révélée particulièrement préoccupante avec 35 incidents recensés, et 2025 connaît déjà une accélération du phénomène, avec six attaques en janvier et cinq supplémentaires ces dernières semaines.[…] La CFE-CGC, en première ligne, […]

Millésime 2024 : Intérêt se ment ou Intéressement ?

  • Philippe PETIT

Le dessous des cartes…ça vous intéresse ? Le 28 juin 2024, la CFE-CGC a signé un nouvel accord d’intéressement pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés. Cet accord permet de distribuer aux salariés de manière uniforme, jusqu’à 5% de la masse salariale, alors que la loi permet d’aller jusqu’à 20 % dans les limites 35 325 € […]

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DOAG – Retour BILAT DVDC – Mai 2025

  • Antoine Cabre

Retour sur la bilatérale avec la directrice DVDC Le 7 mai 2025, votre équipe CFE-CGC a échangé avec la directrice de la DVDC. Cette rencontre a été l’occasion d’aborder des sujets concrets, portés par vos remontées terrain. Notre engagement : défendre vos conditions de travail, porter des propositions réalistes, et obtenir des réponses claires. Voici […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]