epargne

Comment corriger les inégalités que révèle l’épargne collective ? – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Connaissances financières, genre, salaire, taille de l’entreprise sont autant d’inégalités que révèle l’épargne collective. En être conscient permet de se donner les moyens de les corriger. Le direct organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé et collectives le 25 mars dans le cadre de la semaine de l’épargne salariale a été l’occasion de […]

L’essentiel du CSE du mois de Mars 2025

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Un maigre Rapport d’Activité : une opacité inacceptable ! Arrêts d’exploitation : Orange continu son ménage en AD ! Boutique de Nice Médecin : un chantier à venir ! FTTO & FTTE : une livraison sous tension ! DUERP : sécurité et […]

Un maigre Rapport d’Activité : Une opacité inacceptable

  • Vos élu(e)s CSE

Comme de coutume, la Direction nous présente son rapport trimestriel des activités T3 et T4 2024 : Marché Grand Public, Marché ProPME, Marché E, Intervention, RSE. Cependant, ce rapport aurait mérité une présentation en commission CSEE, ce qui n’a pas été le cas.  A noter la baisse des interventions en lien avec la baisse du […]

Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution

  • Vos élu(e)s CSE

Depuis le début du plan Libellule, nous avons comptés 20 fermetures de boutique entre les deux AD de la DOGSE (ADRAA, ADSE) auxquelles viendront s’ajouter 3 nouvelles victimes : Aubière, Draguignan et Vienne, qui à leur tour, iront chez Orange Store en septembre 2025. Cependant, toujours pas de boutique Expérience à l’horizon. Pire que ça, plus de […]

Boutique de Nice Médecin : un chantier à venir

  • Vos élu(e)s CSE

Une mise au concept Smart Store qui permettra aussi l’amélioration de la sécurité de la boutique. La fermeture de la boutique pour travaux est prévue du 19 juillet au 13 septembre 2025. Les salariés seront partagés entre l’entraide et la boutique éphémère qui sera créée à Nice Étoile, le long des travaux pour assurer la continuité […]

FTTO & FTTE : Une livraison sous tension

  • Vos élus CSE

Le projet vise à adapter le processus de livraison des offres FTTO & FTTE en optimisant l’organisation des interventions. Il repose sur la création d’un binôme technicien/chargé d’affaires, la séparation des travaux entre domaine public et privé, et la centralisation de la relation client. Analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC Orange dénonce une réorganisation précipitée […]

DUERP : sécurité et prévention en question !

  • Vos élus CSE

Les élus CFE-CGC Orange ont voté contre le DUERP, dénonçant l’absence de données essentielles pour évaluer les risques professionnels, notamment les arrêts maladie et accidents du travail, ni comptabilisés ni analysés. Les fiches d’entreprise sont rarement présentées en CSSCT et absentes des bilans HSCT. De plus, les groupes d’expression libre, prévus par les accords de […]

IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques – intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI – Séminaire de Printemps 2025

  • CFE-CGC Orange

Nicolas Galand, président de Binome AI, est venu échanger autour de l’intelligence artificielle (IA) et ses enjeux, notamment pour le secteur mutualiste et les entreprises françaises, lors de notre séminaire de printemps 2025. 1. Présentation de Binome AI et de sa philosophie Binome AI est une entreprise spécialisée dans l’IA, avec une approche centrée sur […]

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Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile – consommation et société

  • Stéphanie CRESPIN

Une récente enquête de l’UFC-Que Choisir met en lumière les dérives commerciales dans les boutiques des principaux opérateurs téléphoniques. Objectif : gonfler les ventes, quitte à tromper le client. Sur les 789 points de vente visités, incluant les enseignes Orange, SFR, Bouygues Telecom, Free et La Poste Mobile, près d’un client sur deux (43 %) […]

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Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Sans augurer de la couleur de la sélection qui sera dévoilée le 8 avril, voici les morceaux choisis des notes de lecture du jury du Prix des Bulles du travail organisé par le cabinet Technologia. Un jury composé de syndicalistes et de spécialistes de la BD.   Karine Rieux, élue CSE, CFE-CGC Orange – Maman […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]