Decla prealable CFE-CGC-29avril.pdf Cloture comptable des comptes 2010 du CE Cette cloture est adoptée par 14 voix pour (élus), une voix contre (direction). Le secrétaire fait la déclaration suivante : « Aucun Secrétaire du CE n’a signé de contrat avec France Télécom concernant les « loyers », mais, comme France Télécom envoie des factures au nom du CE, […]
<p>Synthèse de la conclusion commune des médecins DTNOC pour 2010</p> <p>L’activité du SST DTNOC à été plus régulière du fait de la présence de médecins et d’infirmières sur tous les secteurs, toutefois le retard accumulé d’environ 6 mois sur les visites médicales n’a pas été comblé, du fait notamment des sollicitations faites aux médecins pour participer à des groupes de travail et aux CHSCT.</p>
Ordre du jour – Information trimestrielle sur l’emploi -Information sur le rapport annuel d’activité 2010 du Service de Santé au Travail de la DO NC -Renouvellement des CHSCT. -Vie du CE
<p>Pour l’année 2010, l’effectif en activité est resté globalement stable, il était fin 2010 de 4714 contre 4722 fin 2009. Néanmoins les TPS sont pris en compte dans cet effectifs, ils étaient 181 en décembre 2010, par conséquent, on enregistre une baisse de la force au travail de 1,5% pour la période.</p> <p>L’insertion professionnelle est en hausse de 6% avec un total alternance de 307. Les CDITP, baissent de 31% avec un total de 74 à fin 2010.</p>
En ce qui concerne la date de départ en retraite Depuis la réforme des retraites, le départ est obligatoirement le 1er du mois qui suit l’ouverture du droit à la retraite ou le choix de la date de départ. Les fonctionnaires avaient jusqu’alors la possibilité de partir en cours de mois, désormais c’est terminé. Denise […]
<p>Après une négociation franche et courtoise la CFE-CGC/UNSA a signé le 8 Avril 2011 l'avenant PERCO. Pour rappel le PERCO est un produit d'épargne collectif proposé par l'entreprise qui s'inscrit dans le projet de refonte de la retraite de 2003 dispositif renforcé par la loi de 2010 sur les retraites. Il est bon de rappeler que l'épargne constituée par le salarié dans ce dispositif doit permettre aux salariés d'amortir l'érosion du taux de remplacement des retraites par répartition. L'entreprise est donc au cœur du dispositif pour proposer à ses salariés un dispositif qui intègre et exprime à travers sa contribution financière sa dimension sociale et sa solidarité générationnelle.</p> <p style="text-align: left;">Les avancées obtenues dans le cadre de la négociation 2011 portent d'une part sur le niveau d'abondement 800 € au lieu de 700 € en 2010 et d'autre part une grille de calcul qui renforce les premiers euros placés.</p>
L’ensemble du Groupe France des sociétés dont FT détient plus de 50% et plus, représentent: 100 480 salariés sur toute la France, mais seul 97% toucheront l’intéressement ou prime exceptionnelle d’une valorisation de 550 euros cette année (l’an dernier c’était 600 euros pourtant), soit 97 280 salariés chanceux pour un montant de 53,5 Millions € […]
<p>Attention Danger : il vous est conseillé de ne pas supprimer la partie Prévoyance de votre mutuelle sous prétexte que vous n'êtes plus en "service"<br />
<p>Etre bien informé pour mieux préparer sa retraite.</p> <p>Le droit à l'information sur la retraite est le droit reconnu à tout assuré d'être informé sur les droits qu'il s'est constitué auprès de ses différents régimes de retraite, durant toute sa carrière.<br /><br />Que vous soyez employeur ou agent en activité, les informations contenues dans cette page doivent vous permettre de répondre aux questions que vous vous posez.<br /><br />Le relevé de situation individuelle - RIS - est un récapitulatif de la carrière. Ce document comporte une synthèse des droits obtenus par l'assuré jusqu'à présent dans ses différents régimes de retraites, ainsi que le détail de ses droits régime par régime.</p> <p><br />
L’opération de distribution d’actions gratuites aux personnels initiée par Didier Lombard en avril 2007 vient à son terme. A l’époque ce dispositif avait eu comme objectif de dissimuler un plan de distribution de plus de 10 millions de stocks options pour les cadres dirigeants et de permettre la remontée d’un cours déjà malmené en faisait […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
