Les actualités

Le dispositif de la PVV a été créé pour être un levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles etcollectives. Mais les règles de la PVV en AVSC et CCOR sont de plus en plus défavorables aux équipes. Télécharger le tract : Tract-accord-PVV AVSC-CCOR 17decembre.pdf

<div>"La CFE-CGC/Unsa dans la 2ième séance de négociation de l'accord Handi 2011/2013 a publié cette déclaration préalable ci-jointe. Son contenu propose aussi et en plus à la Direction ainsi qu'à l'assemblée syndicale un "document de travail" pouvant être une base concrète d'une analyse de terrain THs pertinente afin de construire un TPS aménagé spécifique pour la diversité spécifique de cette population (1/3 concernée).</div> <div>La Direction a annoncé la publication avant la prochaine séance, du document demandé en déclaration préalable du 13/01 par CFE-CGC/Unsa montrant les perspectives (RHs à 5ans)  de départ en retraite par type, par année et par nombre."</div>

<p>La CFE-CGC/UNSA vient de signer le protocole qui met un terme à la grève partielle qui touchait deux SAV de SCOF*. Le personnel réclamait la récupération des heures travaillées la nuit au-delà de 8h sous forme de repos compensateur, et le paiement de la prime spécifique à tous les travailleurs de nuit, sans exception. Nous avons obtenu satisfaction sur le paiement de la prime pour tous. Concernant la récupération des heures de nuit, nous demandons dès maintenant l’ouverture de négociations nationales.<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b></p> <p><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">

Dans le projet de réforme des retraites, l’intention initiale du gouvernement français était de passer d’un système de retraite par répartition à un système de retraite par capitalisation. La mobilisation des citoyens et des organisations syndicales a permis d’éviter le pire. Mais le lobbying des établissements bancaires a été entendu par les parlementaires (députés et […]

Le dispositif de la PVV a été créé pour être un levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles et collectives. Mais dans les faits les règles sont de plus en plus défavorables aux vendeursTélecharger le tract : Tract accord PVV AE 9decembre2010.pdf

Le dispositif de la PVV a été créé pour être un véritable levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles et collectives. Mais le constat est que la PVV en boutique est complexe, inéquitable et floue Tract accord PVV AD.pdf

Accès à l’article complet Le président de l’ex-opérateur quittera ses fonctions le 23 février prochain. Il reconnaît des erreurs, mais ne fait pas son mea culpa au sujet des suicides dans l’entreprise ces dernières années… …Pour lui, il est « préférable qu’après une année de gouvernance où les fonctions de président et de directeur général […]

Accès à l’article complet sur le site de Stratégies La CFE-CGC/Unsa « se félicite » de l’annonce par Didier Lombard de son départ anticipé de la présidence du conseil d’administration de France Télécom, évoquant un « héritage calamiteux », dans un communiqué publié vendredi.  « Le départ de Didier Lombard est un élément indispensable à la reconstruction de la confiance […]

Accès à l’article complet L’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard, président non exécutif de l’opérateur historique depuis mars 2010, annonce son départ anticipé dans une interview au quotidien La Tribune. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/UNSA, fait le bilan de son mandat pour L’Expansion.com. L’annonce du départ de Didier Lombart est-elle une bonne nouvelle […]

<p>Le Syndicat CFE CGC a attaqué France Telecom au Tribunal de Grande Instance de Paris, et le jugement est prévu le 5 avril 2011.<o:p></o:p></p> <p>En effet, de nombreux salariés sous contrat de travail ont constaté que la clause de garantie de retraite n’est pas respectée par France Telecom.</p> <p> </p>