Quand l’employeur ne respecte pas ses obligations la réitération d’agression est permise ! Dans son jugement du 26 novembre 2025, le tribunal correctionnel de Paris reconnaît coupable un directeur des ressources humaines d’Orange, des faits d’agression sexuelle commis le 4 juin et le condamnera à une peine de 6 mois d’emprisonnement avec sursis ainsi qu’à […]
Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Serge Tisseron, psychiatre, docteur en psychologie et membre de l’Académie des technologies, qui est venu partager quelques idées sur le thème : l’intelligence artificielle : entre fascination et vigilance. Face à une IAG que l’on ne peut pas traiter comme […]
La fermeture du Réseau Innovation est justifiée par la Direction par des enjeux d’obsolescence, de sécurité et de coûts. Plusieurs équipes ont toutefois fait remonter des interrogations sur le caractère objectivé de ces justifications, sur l’état réel du parc, sur les alternatives éventuellement étudiées, ainsi que sur les impacts concrets des migrations : Vos élus […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO SE du mois d’Avril 2026,, avec au sommaire : Bilan 2025 des dimanches travaillés en boutique et ouverture envisagée en 2026 Point de suivi de la situation du site Orange Massalia et résiliation de bail du site de Lyon SKY56 Rapport annuel 2025 des medecins du travail de […]
Ce que dit réellement le rapport des médecins : Le rapport 2025 confirme une dégradation des conditions de travail avec 2 774 visites médicales dont une majorité à la demande des salariés, signe d’un malaise croissant. Les médecins alertent sur une intensification et une complexification du travail, une perte de repères collectifs et un éloignement […]
Ce qu’il faut retenir : La direction confirme une ligne ferme : aucun retour du tertiaire sur Massalia, au nom d’un risque sécuritaire jugé élevé mais peu documenté en instance. La direction met en place une organisation transitoire largement pilotée par les managers et un outil de réservation, au détriment d’un véritable cadre social partagé. […]
Concrètement ce qui change : Le bilan 2025 confirme que les dimanches travaillés restent concentrés sur les pics commerciaux : Black Friday, décembre, soldes et périodes estivales. L’ADRAA a réalisé 49 ouvertures sur 62 prévues, tandis que l’ADSE en a réalisé 79 sur 72 prévues. Pour 2026-2027, la Direction prévoit encore un volume important : […]
L’incident de sécurité survenu le 15 avril 2026 sur le portail de l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) qui gère notamment le renouvellement des cartes d’identité et passeports, ne doit pas être analysé comme une simple fuite de données supplémentaire. Il constitue un signal faible devenu fort : la fraude liée à l’identité numérique a changé […]
Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Arnaud MIAS, Sociologue et Vice-Président Recherche de l’Université Paris-Dauphine, qui est venu partager quelques idées sur le thème Le dialogue social sous contrôle.
Le projet concerne la cession de 100% de Globecast à une nouvelle holding créée pour l’opération, prévue pour fin 2026. Globecast, filiale d’Orange spécialisée dans la distribution vidéo, voit ses résultats financiers se dégrader depuis 2022, notamment son chiffre d’affaires baisser et son EBITDA plonger en négatif. La stratégie G27 vise à développer de nouvelles […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
