Nous avons écrit à Christel Heydemann pour nous émouvoir des accords entre MasOrange & Starlink et de l’absence de stratégie d’Orange dans les télécommunications par satellite. Dans sa réponse elle souligne la politique d’expérimentation et d’attente d’Orange. Bref il est urgent de rester bien caché derrière la ligne Maginot[1] du démantèlement de SFR. Dans le contexte actuel […]
Santé des femmes au travail : Une prise de conscience… Mais encore sans transformation réelle ! Le 18 novembre 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST), la Direction a présenté un sujet structurant pour la politique de prévention d’Orange : La santé des femmes au […]
Plan poteaux : Une stratégie qui évolue… Mais un risque toujours critique pour les salariés ! Le 18 novembre 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a examiné le plan poteaux 2025, un sujet majeur mêlant enjeux industriels, organisationnels… et surtout sécurité des salariés. Derrière les […]
L’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026, avec au sommaire : Un Bilan Santé Sécurité et Conditions de Travail toujours bien maigre Orange Massilia où en sommes-nous ? Un Rapport trimestriel d’activité T4 2025 sans véritable analyse Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le […]
Des médecins référents pour le CSE Dans le contexte des réorganisations en cours, les médecins référents pour le périmètre OFS sont désormais : Laure-Élise Courtois, Laurence Lévy-Amon, Agnès Scotto Pralain, Rachid Chaït, Sandrine Pettit-Moussaly et Reda Bellal. C’est un bon repère pour nos collègues, mais les moyens suivent-ils ? DUERP et Papripact : des obligations toujours mal […]
La direction nous présente les 3 sites retenus sur Marseille à la suite du départ de nos services tertiaires de Saint Mauront pour des raisons de sécurité. Tour La Marseillaise (emménagement à partir de novembre 2026), EKO Boulevard de Paris, à proximité de TLM (emménagement à partir de février – mars 2027), Les Docks (emménagement […]
Des indicateurs présentés, mais peu exploités Quelques éléments chiffrés ont été partagés en séance : Une généralisation des promotions sur les frais de mise en service sur le marché Broadband, Sur le marché Pro-PME, un Net Promoter Score (NPS) en léger retrait en fin d’année, à 11 points pour un objectif fixé à 15, Malgré […]
Objectif de la mission Assurer l’animation et la fédération nationale des DSCO de la CFE-CGC Orange. Garantir l’alignement stratégique des pratiques de la CFE-CGC, en transformant la diversité des initiatives locales en une dynamique collective cohérente et performante. Participer activement aux instances nationales (CIT, RMN, équipe dirigeante) pour influencer la stratégie groupe. intérêt de la […]
Le Digital Services Act (DSA), ou règlement sur les services numériques, constitue une avancée majeure dans la régulation des plateformes en ligne. Il répond à une attente forte : mieux lutter contre les contenus illicites, la désinformation et les abus systémiques.Cette régulation ambitieuse n’est pas sans risque. Mal calibrée ou appliquée de manière excessive, elle […]
image réalisée avec IA La Directrice Générale d’Orange demande à percevoir une rétribution qui dépasse les 5 millions d’euros annuels (soit 50% de plus qu’à son arrivée), composée de bonus, de retraite chapeau et d’un nombre croissant d’actions gratuites, sans oublier un parachute doré au moment du départ. Parallèlement, le volume annuel d’attributions d’actions gratuites au […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
