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CFE-CGC Orange: « nous pensons que les objectifs fixés par l’accord sont atteignables » – planète CSE

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: qimono via Pixabay Sébastien Crozier président de la CFE-CGC Orange, revient sur le référendum de septembre 2021 qui a permis de valider de justesse l’accord d’intéressement de l’UES Orange Business Services*. Si cet accord a été soutenu par la CFE- CGC, il a été en revanche l’objet de vives contestations de la part des […]

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TOGETHER 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

En l’absence de toute réponse de la Direction, et face aux nombreuses questions qui nous sont posées par les collègues qui ont souscrit à l’offre, voici copie du mail que vos élus CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance Orange Actions ont adressé le 10 novembre aux représentants de la Direction d’Orange dans ce même Conseil […]

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CSE OBS SA OCTOBRE 2021 : Orientations Stratégiques, politique sociale, convergence des PVV et évolution de la direction DIIS

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi 2020 Information concernant l’évolution d’organisation de la direction IoT et Interactive Solutions (DIIS) Information sur les orientations stratégiques d’OBS SA et les perspectives emplois et compétences Information […]

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ORP Together 2021 : les élus CFE-CGC Orange demandent que le plafond de souscription soit officiellement publié par la Direction

  • Hélène MARCY

En l’absence de toute réponse de la Direction, et face aux nombreuses questions qui nous sont posées par les collègues qui ont souscrit à l’offre, voici copie du mail que vos élus CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance Orange Actions ont adressé ce jour aux représentants de la Direction d’Orange dans ce même Conseil de […]

Hélène Marcy : pourquoi c’est important d’avoir des administrateurs salariés et de voter à cette élection ?

  • Hélène MARCY

Ancienne administratrice représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange (sous la bannière CFE-CGC Orange, ici on peut le dire), Hélène Marcy s’est prêtée au jeu des questions de Christophe NDI dans la Matinale des Zagrums : À quoi servent les administrateurs salariés ? Quel est leur poids et leur pouvoir au Conseil ? Par […]

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La réforme des retraites ne sera pas menée avant la fin de ce quinquennat

  • François BRESSY

Photo : AFP Avec la reprise de la crise sanitaire, « les conditions ne sont pas réunies pour relancer ce chantier aujourd’hui », a déclaré Emmanuel Macron à propos de la réforme des retraites, dans son allocution d’hier soir. Le président a cependant ajouté que « dès 2022, il faudra, pour préserver les pensions de nos […]

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Déploiement de la fibre: bienvenue en Absurdie.

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Moiranazzari via Pixabay La filiale Orange concession qui crée, construit et commercialise un réseau de fibre optique pour connecter les foyers ruraux est désormais détenue à 50% par des investisseurs institutionnels français. Pour la CFE-CGC Orange cette opération de cession de 50% d’Orange Concession, représente l’absurdité de la situation concernant le déploiement de la […]

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Orange veut irriguer les territoires ruraux avec la fibre – CB News avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

Orange a officialisé vendredi la création d’une filiale détenue pour moitié par des investisseurs institutionnels français et destinée à rassembler les concessions attribuées par les collectivités locales pour connecter les foyers ruraux en fibre optique. […]Orange Concessions, comme ses concurrents Axione, Altitude, TDF ou SFR, conçoit, construit et commercialise un réseau en fibre optique auprès d’opérateurs d’entreprises et grand public.[…] « Orange a pris tardivement le virage des RIP. La situation impose […]

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Télétravail : les salariés ont peur pour leur carrière à cause de la distance

  • François BRESSY

Photo : Annie Spratt via Unsplash D’après un sondage LinkedIn publié en milieu de semaine dernière, plus de la moitié des salariés redoutent l’apparition d’un « biais de proximité » lié au télétravail, qui verrait les employés régulièrement vus au bureau favorisés par leurs employeurs. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 03/11/2021

The concept of equality of men and women

Depuis le 3 novembre à 9h22, les femmes «travaillent gratuitement »

  • François BRESSY

Photo : Sasun Bughdaryan / stock.adobe.com C’est un peu plus tôt chaque année… A partir de statistiques sur l’écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes en France (16,5%), la lettre d’information féministe « Les Glorieuses » a calculé que les femmes commençaient à « travailler gratuitement » le 3 novembre (au lieu du 4 […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]