Les actualités

Envie qu’un intéressement récompense vos efforts de cette année ? C’est le moment de le dire ! Du mardi 7 septembre au jeudi 9 septembre, nous sommes appelés à participer au référendum qui déterminera si oui ou non, nous aurons de l’intéressement cette année à travers la question suivante :  “Approuvez-vous le contenu de l’accord […]

Au sommaire de ces deux jours Situation sanitaire Les élus du CSEE FSF demandent à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu’au 15 novembre 2021 tout en laissant la possibilité aux salariés qui le souhaitent de revenir sur site à 100 %. Orange Content Opération Kayak… Orange Content […]

Télétravail : demande des élus quant à la situation sanitaire… Les élus du CSEC, réunis en séance le 24 août 2021, ont demandé à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu’au 15 novembre 2021 tel que prévu dans le protocole gouvernemental, et rappelé dans le document présenté tout […]

Antilles – Guyane 1er septembre de 10h00 à 11h00 (Antilles) / 11h00 à 12h00 (Guyane) La CFE-CGC Orange vous invite à une heure d’échange avec Stéphane Gouriou, président de l’ADEAS (Association de défense de l’épargne et des salariés Actionnaire d’Orange), Nicolas TRIKI, Secrétaire Général de l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat […]

Depuis de nombreuses années, la CFE-CGC Orange alerte sur le risque d’effondrement du système de restauration collective en vigueur chez Orange. Au-delà des facturations abusives de frais, dont les loyers, de la part de la Direction, facturations qui font l’objet d’une procédure pénale, la mauvaise gestion des cantines internes engendre un coût prohibitif par repas […]

Tout d’abord, la délégation CFE-CGC souhaite remercier les équipes qui se trouvent en première ligne depuis des mois pour traverser au mieux cette crise sanitaire au sein d’Orange, à commencer par les équipes du service de santé au travail, les équipes logistiques ou encore les équipes RH. Le 1er Septembre sonne donc comme le temps […]

Au sommaire de ces deux jours : Orientations d’Orange Business Services (OBS) : dans le monde ESN, OBS… tout petit petit RDV en boutiques : Wynd, l’exemple concret d’un projet mis en place sans dialogue social Expertise sur la rétribution au sein de l’UES Orange : Les élus CFE-CGC Orange saluent la décision d’une expertise […]

Approbation du cahier des charges de l’expertise et désignation de l’expert. Cahier des charges : caractériser les effectifs avec évolution par type de contrat, temps plein/temps partiel, F/H, mouvement de personnel principalement (sur 3 années 2018, 2019, 2020). Effectifs F/H : CDI avec distinction des statuts : contractuel (ACO)/fonctionnaire (AFO), CDD, (+ alternants et contrat pro). Les analyses se feront selon […]

Information/consultation sur l’évolution de l’organisation des rendez‐vous en boutiques (suite de la séance des 15, 16 et 17 juin 2021) : présentation par ISAST d’un rapport d’étape dans le cadre de l’expertise en cours. 1. Le Rendez-Vous fait consensus… relationnel plus serein et détendu, attente réduite, satisfaction renforcée, conditions de travail améliorées, mais des réserves […]

Information conventionnelle annuelle 4 principes Le client d’abord ; Autonomisation des équipes et innovation ; Simplification ; Exécution et résultats. 5 tendances majeures sur les marchés B2B, accélérées par le Covid Le «New Digital» : espace de travail digital ; hyper-connectivité (Fibre & 5G) ; agilité amenée par le cloud et la data ; expérience utilisateur ; industrie 4.0 (IT-OT)… La cloudification du […]