Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) viennent d’être signées.Le budget, au vu de l’année difficile et des résultats, est correct. Répartition du budget signé pour les NAO 2021 1.35 % pour les augmentations individuelles 0.1 % pour réduire les différences de salaire femme/homme 0.1 % pour les promotions 0.05 % pour les personnes n’étant pas éligibles […]
« Orange broie du noir » ; tel est le titre de l’article du magazine Challenges de cette semaine à propos de notre entreprise. Décrochage de notre cours de bourse, multiplication des cessions d’actifs, guerre de succession, … le tout patiné d’orthodoxie financière au détriment de l’innovation seraient les principales causes de ce verdict sans appel. Evidemment cet […]
La plupart des OS ont décidé de ne pas venir siéger au CSE extra-ordinaire DO GSO, en protestation de la piètre qualité du dialogue social à Orange SA en général et en solidarité avec l’intersyndicale qui a quitté la table des négociations nationales de la NAO. Pourtant la CFE-CGC fait partie de l’intersyndicale, et nous […]
La délégation CFE-CGC souhaite souligner la qualité des rapports qui lui ont été communiqués, que ce soit les comptes annuels ou le rapport sur les activités sur l’exercice 2020. Elle souhaite également remercier nos salariés du CSEE pour le travail de qualité réalisé avec le cabinet FIDUCAC. Une fois n’est pas coutume, mais la délégation […]
Photo : Didier Paillages / AFP En matière de congés parentaux, la France a encore des progrès à faire, estime le fonds des Nations unies pour l’enfance, dans un rapport publié en fin de semaine dernière. Grâce aux récentes réformes, la France offre désormais un congé paternité plus long que celui de la plupart des pays […]
Photo : Chris Ryan / Caïa Images / Photononstop Les personnes proches de la retraite se focalisent souvent sur la quête d’une pension « complète » ou « pleine », sans toutefois avoir une idée claire de ce que cela signifie, explique Dominique Prévert, associé chez Optimaretraite. A lire dans Le Monde – Dominique Prévert – […]
Echangeons avec Thierry CHATELIER Secrétaire Général adjoint – Membre du conseil de surveillance du FCPE Orange Actions et Jean Marc DARTAGNAN Délégué Syndical Central Adjoint CFE-CGC – Secrétaire National des Territoires Antilles – Guyane Vos représentants de la DO AG, souhaitent maintenir le lien avec les salariés et continueront à vous informer malgré cette période […]
Photo: PJJaruwan – stock.adobe.com Le préfet d’Ille-et-Vilaine a fait fermer le restaurant d’entreprises d’Orange, à Cesson-Sévigné, près de Rennes, pour non-conformité aux normes de sécurité incendie. Hors période sanitaire, la cantine sert 1 200 repas par jour à des salariés d’une vingtaine d’entreprises du secteur. […] » Hors période de crise sanitaire, environ 1200 repas sont servis chaque […]
« Il est évident que les enjeux du numérique influent grandement sur l’efficacité opérationnelle d’une entreprise. 52 % des sondés déclarent que le digital facilite la communication interne de l’entreprise, et 42 % d’entre eux pensent que les outils digitaux internes sont essentiels pour assurer la continuité de l’activité en temps de crise. Enfin, 34 % des […]
Au moment où la négociation sur les salaires s’enlise, votre CSE maintient votre pouvoir d’achat pour partir en vacances l’esprit tranquille. Seule la CFE-CGC Orange contribue à la gestion et à la distribution des Activités Sociales et Culturelles à SCE, les autres propositions sont fantasques et n’assurent ni le présent, ni l’avenir. Une gestion reconnue […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
