Vos élus du CCE OBS SA ont voté en juillet une expertise financière sur le périmètre de l’UES qui a été présentée le 24 septembre dernier. Cette expertise avait été motivée par les résultats décevant de nos directions au premier semestre 2019, que nous souhaitions faire analyser par un expert indépendant (le cabinet Sextant). Résumé […]
Du 19 au 21 novembre, vous serez amenés à voter pour les élections professionnelles d’OBS SA. Ces élections vous permettront de renouveler vos représentants du personnel, jadis élus de vos comités d’entreprise et Délégation Unique du Personnel, pour créer un Comité Social et Economique (CSE) unique à OBS SA. Qu’est ce qui va changer avec […]
Depuis le début de l’année, les salariés d’OAB, OCB, OCWS, Océan, Orange Consulting, Orange Healthcare, Neocles et NRS font tous partie de l’entreprise OBS SA. Créée en janvier 2019, Orange Business Services SA est issue de la fusion de ces 7 filiales spécialisées dans les services informatiques. OBS SA porte une grande partie du portfolio […]
Au sommaire des ces deux jours « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » On avait dit CON-SO-LI-DER… pas fragiliser ! Perspectives PEC Une information loyale et sincère ? Orientations formation 2020 Pas de lien évident, naturel, entre le métier et la formation, entre la GPEC et la formation… Egalité professionnelle Toujours pas […]
Toujours pas ça qu’est ça ! Au global, le taux de féminisation de l’effectif social CDI-CDD actif-inactif progresse de +0,42 point entre 2016 et 2018 (36,88%, 37,10%, 37,30%). Toutes bandes en croissance de leur taux de féminisation vs. 2017, notamment bande G (+3.12 points entre 2016 et 2018). Le taux de féminisation de la catégorie […]
Un nombre de travailleurs en baisse, pas pour les bonnes raisons Nombre de salariés en situation de handicap en France : 5 698 en 2018 vs. 5 860 en 2017 (5 447 en 2018 hors Commission de Reclassement, de Réorientation et de Réadaptation vs. 5 563 en 2017). § Taux d’emploi global : 7,36 % vs. 7,45 % en […]
Vendredi 13 septembre, les adhérents et les sympathisants de l’AE et de PRO-PME de La Plaine se sont retrouvés autour d’un buffet dinatoire afin d’échanger en toute convivialité. Vous souhaitez recevoir nos invitations ? Cliquez ici Vos correspondants CFE-CGC Orange : Virginie DUCOURTY: 06.78.69.56.78 Adrien GRACIANNETTE : 06.74.82.48.74 Valérie VINCENT : 06.75.09.49.72 Denis GAWLIK: 06.79.72.99.52 Laurence OURTIES: 06.48.73.78.47 Emilie […]
Orientations formation 2019… Au sommaire : Garantir les compétences utiles pour demain : les domaines à enjeux stratégiques transverses, les projets majeurs de formation et de développement des compétences des divisions. Permettre à chacun de développer ses compétences régulièrement, d’être reconnu et de construire son parcours professionnel : de nouvelles expériences d’apprentissage pour apprendre régulièrement des compétences mises […]
Méthodologie de la GPEC 2019 – 2021 approche itérative : co-construction entre national (Divisions et Directions nationales) et local (Directions Orange et territoires) approche en « entonnoir » : du business pour déterminer quels seront les impacts RH en termes de ressources internes (ETPCDI) par structures d’activités et par géographie, puis en termes de métiers […]
On avait dit : consolider l’ancrage ! bilan à 6 mois sur la mise en œuvre du projet Pour rappel, les 3 évolutions organisationnelles majeures du dossier sont : Le passage à 5 DO en métropole avec des directions fortes, équilibrées et une structure harmonisée entre DO, qui activent l’ensemble des leviers opérationnels sur leurs […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
