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Boutiques en Guyane – La CFE CGC interpelle la Directrice Vente & Distribution Caraïbe

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC Orange Caraïbe

Cher(e) Collègue et Ami(e), Suite à la dégradation des conditions de travail dans les boutiques en Guyane, la CFE CGC a écrit à Mme CUMAIN. Je vous invite à lire le document. N’hésitez pas svp à m’informer si vous rencontrez les mêmes problématiques dans les autres Boutiques aux Antilles. Syndicalement et bien cordialement. 190612_dvdc_-_alerte_boutique_guyane.pdf Jean […]

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Revue de presse de mai

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de mai 2019 est à votre disposition. Au sommaire : Rémunération, intergénérationnel, dialogue social, en région, procès Tapie, procès Lombard Pour la consulter : revue de presse de mai 2019 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, et LinkedIn, où vous […]

Projet Vanille: informer, c’est bien, consulter, c’est mieux !

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point relatif au projet de transformation Vanille, dossier présenté par Christian Luginbühl, vice-président sénior Europe & Performance et Céline Ribière, Directrice […]

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Reprise de cotisations sur les salaires des apprentis : la CFE-CGC Orange écrit à la Direction

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-15303" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/2019/calculator-2391810_640.jpg" alt="calculator 2391810 640" width="640" height="426" /></p> <figure> <p>Image <a href="https://pixabay.com/fr/users/Myriams-Fotos-1627417/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2391810">Myriam Zilles</a> via <a href="https://pixabay.com/fr/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2391810">Pixabay</a></p> </figure> <p>Suite à une modification de la réglementation au 1er janvier 2019, tous les alternants du Groupe ont été informés par mail fin mai 2019 de l’évolution du calcul de leurs cotisations sociales. Ces dernières passent d’un système forfaitaire à un système de calcul au réel, avec effet rétroactif au 1er janvier 2019.</p> <p><em>Télécharger le courrier en pdf ou lire la suite en suivant la flèche :</em> <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/juniors-apprentis-stagiaires/2019_06_11_-_a-gueguen_-_apprentis_regul_cotisations.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2019_06_11_-_a-gueguen_-_apprentis_regul_cotisations.pdf</span></a></p>

IPHNO, un nouvel accord pour des avancées !

  • Karine RIEUX

L’ancien accord arrivant à terme, la Direction a sollicité les organisations syndicales pour revoir les conditions d’application et la rémunération des Interventions Programmées en Heures Non Ouvrées, IPHNO. C’est au terme de six réunions de négociation qu’un nouvel accord a été signé par la totalité des Organisations Syndicales représentatives, CFDT et CFE-CGC. Ce nouvel accord reste […]

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Genèse de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom. – Blog Médiapart

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Fotomelia Ci-dessous un texte de 2008 qui fait un premier bilan, paru dans la brochure « Orange Stressé », de la création de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom. […] La naissance officielle de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées dans le groupe France Télécom est en date du 20 juin […]

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Procès France Télécom, Jour 15 – Un jour ordinaire, de méthode et de sang, dans le procès d’un harcèlement de masse – L’autre quotidien

  • Stéphanie CRESPIN

Photo via Pixabay L’audience du 29 mai 2019 du procès France Télécom, vue par Emmanuel Dockès, Professeur de droit à l’université Paris Ouest Nanterre, cofondateur de l’université populaire de Lyon, dernier ouvrage paru, une utopie,  « Voyage en misarchie : essai pour tout reconstruire » , éditions du détour. […]Peu importe donc que l’intention ait été vicieuse ou pas, […]

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Franskt telebolag inför rätta för självmord: « Företagsledningen har medvetet brutit ned dem » – Svenska Yle

  • Stéphanie CRESPIN

För första gången någonsin står ett stort företag i Frankrike inför rätta anklagat för organiserad mobbning. Under torsdagen startar förhören vid domstolen i Paris. […] Rättegången är mycket uppmärksammad eftersom det är första gången någonsin ett mäktigt franskt företag står inför rätta, anklagat för organiserad mobbning, förklarar Sebastien Crozier. Han är ledare för fackliga organisationen […]

HIS avec Sébastien Crozier sur Nancy le 20 juin

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC DO Est

Heure d’Information Syndicale Echangeons avec Sébastien CROZIER  Président CFE-CGC Orange  Elu au Conseil d’Administration d’Orange Chers collègues,  Le 20 juin, les représentants de la CFE CGC DO EST et son Président Sébastien Crozier viendront échanger avec vous sur le site de Nancy.  Cela se passera : – Salle 017 « Hypervision » de 10h00 à 11h00 sur le […]

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Empieza el juicio a France Télécom por violencia empresarial – el Periodico

  • Stéphanie CRESPIN

 Photo : Charles Platiau, Reuters Una década después de la ola de suicidios en la operadora francesa, antiguos directivos se sientan en el banquillo por acoso moral. […]“Lo haré de una manera o de otra, por la ventana o por la puerta”, llegó a decir Lombart. Sin embargo, no se podían realizar despidos por razones […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]