Principaux thèmes portés par vos déégués du personnel Demande de prise en compte des attentes salariés lors du réaménagement de Boitelle N’est-il pas possible de trouver un partenariat pour le problème de parking Mise à jour de l’affichage des secouristes Le télétravail à l’AE- adaptation locale et non respect des accords en vigueur Mise à […]
Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Difficultés d’utiliser Plazza pour les personnels non formés Informatons sur le poste de chargé de déploiement Refonte du modèle de vente nomade et disponibilités des véhicules de pool Critère d’attribution de la prime Macron Un TPS est-il prolongeable? Prime de épart des fonctionnaires fichier_reclamations_dp_agpropme.pdf
La CFE-CGC DO Sud est très heureuse de vous annoncer l’arrivée au sein de notre Organisation syndicale de trois nouveaux militants : Maria Bouscary (DO), Olivier Berger (UI LR) et François Pascal (DO) La CFE-CGC serait heureuse de vous accueillir parmi nous en tant que représentant de notre OS. Vous pouvez contribuer au changement, vous investir dans […]
L’accord intergénérationnel 2019-2021 aborde les engagements en faveur des jeunes, des séniors, la transmission des savoirs, l’égalité professionnelle F/H ainsi que la lutte contre les discriminations. La CFE/CGC n’a pas signé cet accord, évalué comme trop peu ambitieux et en deçà du précédent accord et de nos revendications notamment sur les recrutements. Politique de recrutement […]
Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin de paie : calcul assiette CSG non imposable et CSG-RDS non imposable Délégation Valideur Onéo Restauration […]
Le dialogue social est facteur de performance, de compétitivité, de croissance et de bien-être au travail ! Vous investissez chaque année dans un marketing social important alors que vous refusez d’avoir un débat sincère. Répondre aux enjeux du marché et de l’organisation du travail comporte des exigences, notamment celle de rester connecté aux réalités concrètes […]
Vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés de Toulouse, pour un tractage collectif en équipe, sur les sites de Gramont UI, La Plaine AE Pro Pme , Reynerie UI et Soupetard UI SCO AE Ils ont diffusé le tract_essentiel_ce_mars_2019.pdf afin d’échanger sur les ASC* et de répondre aux préoccupations du personnel […]
Photo : DR Malgré les menaces venues des Etats-Unis, l’Assemblée nationale a voté hier soir l’instauration d’une taxe sur les revenus des géants du numérique, qui fait de la France un pays pionnier dans ce domaine. Malgré les critiques de l’opposition, à gauche (une taxe « insuffisante ») comme à droite (un « coup de massue » […]
Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan Vendeur Entreprises S2 2018 Retrouvez l’intégralité des réponses : essentiel_dp_aeoc_mars_2019.pdf Un problème, une question ?N’hésitez pas à solliciter un.e Délégués.es […]
Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’odre du jour du Comité Groupe France du 26 Mars 2019 Les résultats 2018 d’Orange Orange a tenu ses objectifs financiers en 2018, enfin ceux affichés aux marchés financiers ; Pour ce qui est de ceux (ex : Cash Flow Organique, observatoire social) servant au calcul des différentes modalités de rétribution des […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
