Photo: airbus Bruno Le Maire a annoncé l’interdiction pour les entreprises bénéficiant d’un report de charges de verser des dividendes à leurs actionnaires, et le demande également à celles ayant recours au chômage partiel. Certains grands groupes ont annoncé qu’ils respecteraient cette consigne… Mais pas tous. […] LA CGT-CGC* Orange demande la suspension le […]
Photo: Benoit Tessier/REUTERS Les opérateurs télécoms sont confrontés à la surchauffe de leurs réseaux mais aussi à la fermeture de leurs boutiques. Les opérateurs télécoms sont dans une situation paradoxale. D’un côté, ils sont en surchauffe … et de l’autre, certaines équipes ont «posé les stylos». […] Mais ce ne sont pas les mêmes métiers […]
Photo: Fotorech via Pixabay Harcèlement moral au travail : faut-il modifier la loi ? Les morceaux choisis du colloque du 27/02/20 Quelques pistes pour modifier la loi > Pierre Gojat, Représentant du personnel CFE-CGC chez Orange Le harcèlement moral est un phénomène résultant de l’exploitation d’un rapport de force très défavorable au travailleur qui en […]
La crise liée à la propagation en France du coronavirus prend de l’ampleur depuis ce week-end. Les mesures officielles s’accélèrent tandis que les syndicats font connaître leurs demandes de protection des salariés et fermetures d’usines. […] Tensions syndicales chez Orange La crise sanitaire crée en effet, ou ranime, des batailles intersyndicales. Chez Orange, la CFE-CGC […]
Photo: Stokpic via Pixabay Un salarié sur trois pratique parfois le télétravail. Une mutation que le coronavirus pourrait accélérer. […] Au sein de l’opérateur Orange, 90% des collaborateurs franciliens des fonctions dite « support » (RH, finances, etc.) œuvraient déjà à leur domicile pendant les grèves de décembre contre la réforme des retraites. Confronté au Coronavirus, « nous […]
Premiers cas de Coronavirus dans les entreprises, 3 cas chez Orange.Sébastien Crozier s’exprime sur le sujet. France 2 – journal de 20h – 10/03/2020
Photo : DR Selon une étude de l’Insee publiée en fin de semaine dernière, les femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi que celles qui n’en ont pas (76% contre 84%). Mais surtout, 45% des mères qui travaillent estiment que cela a des conséquences sur leur vie professionnelle, contre 23% seulement pour […]
Photo: Orange Dans une décennie marquée par une guerre des prix sans précédent, l’arrivée de la 4G et de la fibre, et le début de l’ère des services, Orange a clôturé son exercice 2019 avec des revenus en légère hausse de 0,6%, à 42,2 milliards d’euros. […]«Les deux plus gros marchés du groupe sont soumis […]
Photo :AFP/File- Eric Piermont Faux départ pour la 5G en France ? Le processus d’attribution des fréquences de cette nouvelle génération de réseaux mobiles se complique, entre inquiétude du grand public, pressions des opérateurs et coup de semonce du pouvoir chinois.[…] Au-delà des questions d’investissement et de sécurisation des réseaux, la 5G a vu s’ouvrir […]
Selon Valérie Le Boulanger, une nouvelle négociation sur la GPEC devrait démarrer fin mars avec les partenaires sociaux. La précédente, menée l’an passé, avait échoué faute d’accord majoritaire.POur la CFE-CGC et la CFTC, les propositions de la direction n’etaient pas assez ambitieuses.[…] Voir l’encadré sur l’intranet – Actuel RH – 10/02/2020
En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange
Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.
Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.
C’est une instance d’information et de concertation.
Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).
Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.
En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.
Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.
Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.
Ses objectifs sont notamment :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
