CSEC UES Orange

13 et 14 mars 2012 : projet d’avenant PERCO

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Préambule : Par accord du 6 avril 2006, le Groupe FT et ses partenaires sociaux ont mis en place un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif dans le Groupe France Télécom. L’article 5.2.1 de l’accord précité prévoit la possibilité de rediscuter chaque année les modalités de l’abondement afin d’augmenter éventuellement le […]

14 et 15 février 2012 : centres clients OPEN

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Forte progression de l’offre Open (lancée mi-2010)1 million de clients en novembre 2011, depuis : 100 000 nouveaux clients /mois.Ouverture de 3 nouveaux centres clients Open en 2012 : Directions Orange Nord de France, Est et Normandie Centre – concernera les conseillers clients d’AVSC principalement, ainsi que des conseillers clients […]

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14 et 15 fevrier 2012 : opération immobilière (projet C5)

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : R&D, CNET à Issy les Moulineaux, le bruit courait déjà ¾ ans, avant, le CNET serait abandonné. Recherche de pistes : 1/ Rénovation du site : le propriétaire était OK pour maintenir, revoir le loyer à la baisse, mais en aucun cas financer les travaux.2/ Créer un nouveau site, tout […]

14 et 15 fevrier 2012 :Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES

  • CFE CGC Orange

Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES (• Pour : 25 voix (CGT-CFDT-SUD-CFE CGC-FO-CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voix Election du Président de la Commission Emploi & Formation Professionnelle Eric LONGEREY (CFDT)• Pour : 9 voix (CFDT-FO-1 CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voixLes délégations CGT et […]

24 et 25 janvier 2012 : projet NOVA +

  • CFE CGC Orange

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Informations de la Direction :</strong></span></p> <p>Au cœur des opérateurs à valeur ajoutée, il y a la capacité à innover : en termes de service et de produits de qualité ;<br />Il ne suffit pas d'avoir les meilleurs produits et services du monde, mais encore faut-il savoir les vendre<br /><span style="text-decoration: underline;">Constat :</span><br />1/ nous sommes riches de la Recherche et Développement (R&D)<br />2/ investissement du groupe en R&D: nous sommes l'opérateur européen qui investit le plus<br />3/ nous sommes innovants (nombre de brevets), mais il faut faire reconnaitre ces innovations par les clients (400 brevets/an)<br />4/ les pays n'ont pas toujours l'innovation dont ils estiment avoir besoin.<br /><span style="text-decoration: underline;">

24 et 25 janvier 2012 : Projet d’avenant PERCO

  • CFE CGC Orange

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Informations de la Direction :</strong></span></p> <p>FT parle de la recherche d'un support de sécurisation des avoirs investis pour la retraite -  fonds « Amundi objectif retraite »<br />On récupèrera à l'échéance a minima le placement Retraite sous la forme d'une anuité garantie; exemple : 1 salarié investi 100, à un moment ça monte à 108, puis ça redescend à 98 -  la valorisation se fera sur la + haute valeur, donc 108. Les cas de déblocage anticipés seront ceux prévus par la loi....</p> <p>

En savoir plus sur CSEC UES Orange

Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.

Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.

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  • Stéphanie CRESPIN

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