CSEC UES Orange

<p><span style="text-decoration: underline;">Quelques infos de la Direction :</span></p> <p>Être syndicaliste n'est pas un métier - Périmètre Groupe France, sauf FT Marine</p> <p>1er entretien N+1 obligatoire ; articulation entre activité pro et celle de représentant du personnel. Se mettre d'accord sur le temps du mandat et son organisation<br />Aspects logistiques du mandat, formation, etc. - Guide des compétences développées dans le cadre du mandat ex : j'anime des réunions.<br />Indicateurs : faut il un nombre réduit (lisibilité), ou + important (risque d'illisibilité) ? répartition H/F ou autre, toute discrimination en termes de syndicalisme est interdite...</p> <p> </p>

Ce sujet ayant été présenté en juillet 2011 au CCUES, il n’est fait référence lors de la séance d’aout qu’aux questions posées par écrit par SUD et CGT. Pour la CFE-C/UNSA, il semble qu’au-delà de réaffectations de parcs clients mobiles, la sous traitance sorte gagnante de ce jeu de dominos, la plate forme de Marcq […]

<p>Présentation par la Direction du projet d’évolution juridique d’Orange Vallée et questions dela CFE-CGC/UNSA</p> <p>

Présentation par la Direction : 785 518 HS a FT en 2010 (22 000 salariés).en 2010 (légère progression par rapport à 2009) ; 21% de l’effectif total au 31 décembre.Baisse de la part du domaine réseau (56% du total, 46% de l’effectif total) et client (36% du total, 26% de l’effectif total).Plus de cat A […]

<p>    Lors du dernier CNSHSCT (juillet 2011), nous avons eu la présentation du bilan de la médecine du travail. A France Telecom, ça va un peu mieux mais on reste loin du compte. Pour l'avenir de cette médecine en France, c'est pas mieux..</p> <p> </p> <p>

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Questions de nos représentants/ Notre position:</strong></span></p> <p>Politique de pilotage des AD (Boutiques) -<br />La réorganisation d'Orange France prévoit que ce soit le Directeur Orange qui en soit responsable.<br />Pour autant les boutiques Photo Stations / Photo Services et les franchisés (ex. Mobistore) restent sous la tutelle de qui ?<br />Au final, quel maillage et quelle organisation sont prévus ?<br />

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Questions de nos représentants/ Notre position:</strong></span></p> <p>Stéphane Richard : le client est au centre de nos préoccupations ; or, il n'y a rien dans ce projet sur a dynamique du parcours client : <br />Qui va décider des campagnes?, est ce le DO qui va donner des ordre à la Tunisie?, Photo services, Photo stations, qui va leur donner des ordres.<br />Ces magasins ne font que des actes de vente, donc les vendeurs AD traitent les problèmes que les autres ne veulent pas traiter.<br />Il n'y a aucune notion de ce qu'est un client dans le dossier<br />

Questions de nos représentants/ Notre position: La question se pose dans ce projet de savoir ce qu’est ce qu’un client ? Comment résoudre la question d’un payeur en Bretagne et d’un utilisateur à Montpellier, avec des sous traitants en Tunisie. Par ailleurs, pour revenir sur le thème de la sous traitance sous jacente mais très prégnante […]

Questions de nos représentants/ Notre position: S’agissant de la CFE-CGC/UNSA, pour reprendre ce qui a été dit, nous aurions aimer que le traitement réservé aux salariés soit en la matière le même que celui des actionnaires, et qu’il n’y ait pas besoin de toutes ces clauses restrictives, limitatives, comme celles d’être entré à FT avant […]

Présentation FT : Pour FT, l’ambition est de s’ouvrir au maximum sur le monde extérieur :Fournir aux PME des infrastructures de test et de qualification en développant l’open innovation avec des fournisseurs importants tels qu’Alcatel, fondée sur le partage et la collaborationPartenariat l’orange labs/ R&DPartenariat avec le monde académique => développement de partenariats stratégique avec […]