Les salariés se sont massivement exprimés avec plus de 72% de participation. En remportant 26,08% des suffrages (+3,26% par rapport à 2017), la CFE-CGC Orange devient la 1ère organisation syndicale dans l’UES Orange, comprenant Orange SA et Orange Caraibes. Elle conserve la majorité absolue à Orange Business Services, et à Orange France Siège, et progresse […]
Choisissez ceux qui agissent ! Du mardi 19 novembre à 7h jusqu’au jeudi 21 novembre 17h00, vous choisirez, par vote électronique uniquement, vos représentants au Comité Social et Économique pour 4 ans, c’est à dire jusqu’à fin 2023 ! Tout savoir pour voter sur notre » notre flyer vote pratique » ou en ligne ! […]
Suite aux attaques personnelles dont il a récemment fait l’objet, Sébastien Crozier répond. Cher(e)s collègues, Si je prends la plume pour vous écrire personnellement, c’est parce que mon intégrité et mon honneur ont été mis en cause dans les tracts d’une Organisation Syndicale qui se prétend humaniste. Ces pratiques détestables ont déjà eu cours sous […]
Choisissez ceux qui agissent ! Du mardi 19 novembre à 7h jusqu’au jeudi 21 novembre 17h00, vous choisirez, par vote électronique uniquement, vos représentants au Comité Social et Économique pour 4 ans, c’est à dire jusqu’à fin 2023 ! Retrouvez ici notre « flyer_vote_pratique_cse_2019.pdf« En pratique, comment voter aux élections professionnelles CSE 2019 ? Les personnels […]
Chez Orange SA, le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) représente au total 4,67 % de la masse salariale brute de l’UES Orange (Orange SA et Orange Caraïbes) soit 192 M€, répartis entre les CE au prorata des effectifs, et une moyenne de 2 200€ par personne et par an. Pendant très longtemps la Restauration […]
Découvrez à travers cette Bande Dessinée dédiée aux « Activités sociales et culturelles » une « triste » scène de vie entre collègues et qui reflète malheureusement des inégalités entre les personnels d’une même entreprise… Le Tableau Magique de la CFE-CGC Orange : simple, équitable et transparent. Dans les CE où elle est majoritaire (SCE depuis 2007 et […]
Dans cette bande dessinée dédiée à « L’emploi, en particulier dans les régions » retour sur une stratégie incohérente qui éloigne les centres de décision du terrain… La CFE-CGC Orange milite pour le développement de l’emploi en interne et en région, pour renforcer la maîtrise de nos activités et pour permettre à tous les personnels d’évoluer […]
Retrouvez dans cette bande dessinée dédiée à la « Rétribution et au pouvoir d’achat » les questions que les personnels se posent sur leurs rétributions et pourquoi nous demandons plus de simplicité et de transparence ! Pendant 8 ans, la CFE-CGC Orange a refusé de signer l’accord annuel sur les salaires. En 2019, notre demande de rééquilibrage […]
Découvrez à travers cette bande dessinée dédiée aux « Conditions de travail et nouveaux locaux » les raisons qui l’ont poussé à prendre cette décision ! La CFE-CGC Orange milite pour l’implantation des bureaux dans des zones facilement accessibles, et bien pourvues en logements, commerces et services, permettant d’allier travail et confort de vie. La Direction restant dure […]
Pourquoi choisir la CFE-CGC Orange ? Pour soutenir un syndicat qui cultive son expertise au bénéfice de l’intérêt général La CFE-CGC Orange est une organisation syndicale spécifique à Orange, défendant l’intégrité de l’entreprise comme outil de travail collectif, et par conséquent, l’ensemble de ses parties prenantes (personnels, clients, actionnaires). Nous sommes convaincus que l’action syndicale responsable […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
