Communiqués de Presse

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Près de 700 postes bientôt supprimés chez Orange Business Services. Avec l’assentiment de l’Etat ?

  • Hélène MARCY

Image Gerd Altmann via Pixabay Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire de référence, et plus globalement la filière numérique française. Texte intégral […]

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Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt ! – communiqué unitaire

  • Stéphanie CRESPIN

Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet […]

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La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2022

  • Hélène MARCY

Photo Josh Appel via Unsplash Suite à la publication des résultats 2022, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d’administration la distribution d’un intéressement supplémentaire pour tous les personnels du Groupe en France. Ci-dessous le texte de notre courrier, que vous pouvez également télécharger en pdf : 2023-02-24_cfe-cgc__orange_courrier-ca_interessement2022.pdf Mesdames, Messieurs Le 16 février dernier, les résultats […]

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Résultats 2022 – la CFE-CGC Orange inquiète pour l’avenir

  • Sébastien Crozier

Avec une croissance en 2022 de +0,6%seulement, le groupe Orange signe la plus mauvaise performance de son histoire en euros constants. Seules les activités d’Orange Cyberdéfense et en Afrique affichent une croissance supérieure à l’inflation. Le pilotage par la réduction des coûts est un échec, il obère toute perspective de croissance. La sous-traitance à outrance […]

referendum

Le référendum : nouvel outil du « dialogue » social ?

  • Stéphanie CRESPIN

Ou, comment des dispositions de mobilité professionnelle chez Orange ont été obtenues sous la menace d’un référendum ? A la demande de la CFE-CGC Orange, la Direction avait accepté d’ouvrir une négociation visant à l’amélioration des conditions de mobilité professionnelle. Alors que toutes les organisations avaient participé aux négociations et que l’accord ne comportait que des […]

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La CFE-CGC demande la réouverture d’une négociation sur les salaires et le pouvoir d’achat pour 2022

  • Stéphanie CRESPIN

  NAO, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations Face à l’inflation qui pénalise les personnels, et après une négociation annuelle obligatoire sur les salaires qui a échoué en début d’année dans plusieurs entités du Groupe, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des […]

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Scopelec, sous-traitance : un naufrage organisé – par CFE-CGC, CGT-FAPT, Orange Ensemble et SUD PTT

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : Ylanite via Pixabay La Direction d’Orange – France Telecom a fait un choix de longue date d’accroître la sous-traitance de nombreuses de ses activités. Bien que les expertises internes aient démontré que la sous-traitance de la maintenance et de la construction réseaux coûtait plus cher que l’emploi de personnel Orange, la Direction préférait […]

palaisjustice

Conférence de presse intersyndicale, procès en appel France Télécom, mardi 10 mai 2022

  • Stéphanie CRESPIN

Le procès en appel de France Télécom s’ouvrira le 11 mai. Les organisations syndicales et les associations de victimes vous invitent à une conférence de presse mardi 10 mai 2022 à 11h Salle Henaff, 29 boulevard du temple Paris 3ème L’ensemble des organisations signataires de ce communiqué et leurs avocats pourront répondre à vos questions. […]

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Le vote des résolutions proposées à l’AG des actionnaires du 19 mai 2022 décidera de la future présidence d’Orange.

  • Hélène MARCY

Pline, CC BY-SA 3.0, via Wikimedia Commons Les personnels veulent un Président en capacité d’assurer toutes les missions qui lui incombent et d’accompagner un nouvel élan pour le Groupe. Télécharger le communiqué en pdf : 2022-04-14_cdp_cfe-cgc-orange_adeas_vote-resolutionsagactionnairesorange.pdf L’Etat a voulu qu’Orange mette en place une gouvernance dissociant les mandats de Présidence non exécutive du Conseil d’administration […]

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Les personnels, 2e actionnaire du groupe Orange, refusent la modification des statuts permettant d’avoir un Président ayant plus de 70 ans.

  • Hélène MARCY

Photo Yibei Geng via Unsplash Suite au départ de Stéphane Richard et sous la pression de l’Etat, une nouvelle gouvernance organisant la dissociation des mandats se met en place. Christel Heydemann a d’ores et déjà été choisie comme Directrice Générale. Le choix d’un Président du Conseil d’administration non exécutif reste à faire. Si celui-ci n’est pas […]

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À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]