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La quasi-totalité des partenaires sociaux se sont entendus la semaine dernière sur un compromis sur un projet d’Accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail. Enseignante-chercheuse en droit social à l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne, Nicole Maggi-Germain analyse la portée de ce texte, saluant notamment les mesures pour prendre en compte l’isolement des employés.
Plus d’informations dans Le Monde – Louisa Benchabane – 27/11/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
