Grâce à de percutantes actions de communication, dans tous les médias, en quantité et qualité, depuis plusieurs mois…. de notre Observatoire du Stress, puis des syndicats, dont surtout la CFE-CGC/UNSA et Sud.
Enfin, on a réussi à faire bouger les frontières de la "prise en compte" de ce qui se passe à France Telecom, depuis tant d’années…
L’Etat a enfin ouvert son écoute… Une première rencontre entre notre ministre du travail et notre PDG a eu lieu il y a quelque temps. Puis hier, le directeur général du travail, en quelques sorte le bras droit du ministre, est venu nous rencontrer, nous écouter, pendant 4 heures au CNSHSCT.
L’Etat a marqué la rencontre : "Il faut arriver à ce que FT développe un modèle exemplaire, qui puisse servir d’exemple, de modèle pour les autres, …en matière de RPS, d’organisation du travail" !
Nous espérons que enfin la direction a entendu ce message, celui de l’Etat, 1er actionnaire de FT… Et aussi surtout, celui des cris de souffrance de milliers de salariés (le numéro Vert mis en place a déjà reçu plus de 1500 appels !).
Il nous a indiqué qu’il allait suivre de près les négociations sur les 5 chantiers qui démarrent… Car l’Etat attend beaucoup de France Telecom.
Nous ne manquerons pas de le tenir au courant, nous aussi.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
