L’action en Justice menée par la CFE-CGC/UNSA est l’exemple de ce que les personnels de l’Unité Économique et Sociale de France Télécom-Orange peuvent, s’ils en font la démarche, gagner contre la Direction de l’entreprise pour récupérer les sommes qu’elle a indûment captées sur les budgets restauration et aide sociale, dont les CE lui avaient confié […]
Monsieur Besson, Ministre chargé de l’Économie numérique qui supervise le marché des télécommunications français, a signé le décret de lancement d’appel à candidature pour les licences de téléphonie mobile 4G[1]. L’État français entend racketter les opérateurs de plus de 2,5 milliards d’euros… Avec 17 taxes et 9 redevances, le secteur des télécoms est devenu une […]
Pour la première fois dans l’histoire du Groupe, les actionnaires salariés, représentant 4,61% du capital, voteront contre le dividende à 1,40 euro ! L’ensemble des représentants du personnel dans les Conseils de Surveillance des FCPE en actions France Télécom détenues dans le plan d’épargne groupe (PEG) a voté contre la résolution 3, qui porte sur […]
<p>Le 7 juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est <a href="http://www.orange.com/fr_FR/finance/ag/ag070611/">disponible sur le site orange.com</a>, y compris l’<a href="http://www.orange.com/fr_FR/finance/ag/ag070611/att00018777/avisconvocation_AG2011.pdf">avis de convocation</a>, que vous avez reçu par courrier si vous n’avez pas opté pour la convocation électronique.</p> <p>Vous aurez pu dans ce cas noter son beau papier glacé, pour un document qui ne sert qu’un jour, à comparer avec le sobre papier mat employé pour l’envoi du nouveau contrat social aux personnels de l’entreprise…</p> <p><strong>Si vous détenez des actions au nominatif pur, vous pouvez participer à l’AG et au vote</strong></p> <p><strong> </strong></p>
La négociation sur l’égalité professionnelle femmes/hommes à France Télécom SA avait pour but de déboucher sur un nouvel accord d’entreprise, pour succéder à l’accord 2007-2010 que la CFE-CGC/UNSA n’avait pas signé. L’égalité professionnelle et la mixité sont des leviers importants de cohésion sociale et de créativité dans l’entreprise, et nos militants se sont fortement mobilisés […]
Découvrez la lettre Épargne & Actionnariat Salariés d’Avril-Mai 2011. Au sommaire de ce numéro, les analyses et actions de la CFE-CGC/UNSA et de l’ADEAS sur : Lettre à Madame Christine Lagarde sur le niveau des dividendes et des taxes International : printemps arabe, printemps Orange Actions gratuites : les actions du plan NExT Rewards sont […]
Depuis la signature des fiançailles entre Canal+ et France Télécom, de nombreux événements sont venus ponctuer l’actualité des deux groupes, dont les terrains d’affrontements semblent se multiplier : téléphonie mobile, Maroc, télévision sur internet… Un nouvel accord ménageant les susceptibilités des uns et des autres est en cours de finalisation. Télécharger le texte complet du communiqué […]
La justice reconnait une responsabilité pour « faute inexcusable » de la part de la direction de Renault dans le suicide d’un salarié du technocentre de Guyancourt. Une décision qui peut faire jurisprudence dans la dramatique série d’actes de salariés de France Télécom. Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC/UNSA, intervient au micro de RTL le 20 mai […]
L’opération de distribution d’actions gratuites aux personnels initiée par Didier Lombard en avril 2007 vient à son terme. A l’époque ce dispositif avait eu comme objectif de dissimuler un plan de distribution de plus de 10 millions de stocks options pour les cadres dirigeants et de permettre la remontée d’un cours déjà malmené en faisait […]
La CFE-CGC/UNSA s’inquiète pour l’emploi. France Télécom et Deutsche Telekom viennent de faire un pas de plus dans leur collaboration en annonçant la création d’une filiale commune pour gérer les achats .Les deux entreprises semblent entrer dans un processus de rapprochement progressif de leurs activités, susceptible de conduire à terme vers une fusion des deux […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
