Economie et Réglementation des Télécoms

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Le Commissaire européen à la concurrence veut-il tuer les opérateurs européens ?

  • Hélène MARCY

<p class="Chap">La Commission européenne vient de s’illustrer par l’ineptie de son action. Elle démontre une nouvelle fois sa méconnaissance des nouvelles technologies… voire des écosystèmes industriels dans leur ensemble !</p> <p class="Chap">Le Commissaire à la concurrence, Joaquin Almunia, s’est en effet mis en tête que 5 opérateurs – France Télécom, Deutsche Telekom, Telecom Italia, Telefonica et Vodafone – se réunissant pour réfléchir à la normalisation technique, débouchait forcément sur une entente !<a href="#_ftn1" name="_ftnref1"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">[1]</span></a></p> <p class="Chap"> </p> <p class="Chap">Télécharger le communiqué en format pdf :</p> <p class="Chap"><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Enqute_Commission_europenne_normalisation_tlcoms_mobiles_22mars2012.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Enquête Commission européenne normalisation télécoms mobiles 22mars2012.pdf</a></p> <p class="Chap">

Violence au travail, comment faire face ? – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

De nombreux salariés sont aujourd’hui confrontés à des agressions verbales ou physiques. Les RH les accompagnent face aux traumatismes subis et, en amont, leurs proposent des formations. Mais, de plus en plus, les entreprises sont conduites à s’interroger sur la responsabiité de leur propre organisation du travail dans l’escalade des incivilités. ….L’agressivité est devenue une […]

Interwiew d’Anne-Marie Minella – Observatoire du stress et des mobilités forcées – ARTE

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Anne-Marie Minella – Observatoire du stress et des mobilités forcées France Télécom/Orange ARTE : Environ un quart des travailleurs de l’Union Européenne souffre de stress au travail (Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail). Cela représente des coûts énormes, aussi bien en termes de souffrance humaine que […]

Comprendre ce qu’on gagne : de plus en plus complexe !

  • S. Crozier; F. Dechamps; F. Limido-Milesi

<p>Répondant aux attentes des directions d'entreprise qui souhaitent plus de « flexibilité », le législateur n'a cessé de complexifier les modes de rétribution du personnel. A telle enseigne qu'il est aujourd'hui difficile pour chacun de répondre simplement à la question « combien tu gagnes ? ». <br /><br />A France Télécom-Orange, qui use et abuse de tous les dispositifs possibles, il aura fallu attendre 2010 pour que la Direction cède aux revendications de la CFE-CGC/UNSA, qui le demande depuis 2006, en adressant à chacun un bilan social individuel (BSI), dont vous avez reçu la seconde édition début février 2012. Pour autant, tout n'y est pas limpide.<strong> Cet article vous aidera à y voir plus clair.</strong></p> <p>

Rétribution : le bal des menteurs ?

  • H. Marcy

<p>Depuis bientôt 30 ans, la répartition de la valeur produite dans les grandes entreprises françaises se fait en faveur du capital et au détriment des personnels. Tout particulièrement à France Télécom-Orange, où <strong>96% du résultat net de l'exercice 2011 sera reversé aux actionnaires, soit 3,7 milliards d'euros de dividendes</strong>. <br />Pour éviter sans doute la scandaleuse situation de 2009 où l'entreprise avait distribué plus de dividendes que son résultat net, c'est en jouant sur la réduction des sommes versées au titre de l'épargne salariale, et <strong>notamment la suppression de l'intéressement exceptionnel </strong>que la Direction parvient cette année à équilibrer les comptes. <br /><br />Pour autant, l'entreprise continuera de verser en septembre un acompte sur le dividende 2012, de 0,60 euro par action (soit 1,5 milliard d'euros), financé par l'endettement de l'entreprise. L'opération génèrera des frais financiers... équivalents au montant de l'intéressement exceptionnel versé en 2011 au titre de l'exercice 2010 !</p>

Itinérance : Free mobile évincé du réseau Orange – DSL valley

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet …..L’accord d’itinérance passée entre les deux FAI prévoit que le réseau de Free couvre 27 % de la population française, étiage prévu par sa licence 3 G. Or, depuis le lancement de l’offre du trublion de la téléphonie mobile, la fonctionnalité de son réseau a été mise en cause. Il […]

Un accord parasite pour Orange – Sharknews

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’opérateur historique Orange serait en train de subir les effets de son partenariat avec Free Mobile. Le réseau d’Orange prendrait en charge près de 97% des appels de Free Mobile qui n’a pas encore une couverture réseau propre suffisante. Ce partenariat semble causer des problèmes aux abonnés d’Orange. Après la […]

Free Mobile a-t-il assez investi dans son réseau? – L’Expansion

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet La polémique sur le réseau mobile de Free tourne autour des investissements réalisés. Une des façons de les évaluer est de les comparer avec ceux de Bouygues, le précédant nouvel entrant sur le marché. Une comparaison en apparence défavorable à Free. Même si le sujet est très complexe. […] Free […]

Bons points pour Free – Micro hebdo

  • CFE CGC Orange

l’Autorité de régulation des communications a rendu son verdict très attendu. Le quatrième opérateur tient ses engagements. … Selon Jean-Ludovic Silicani Président de l’Arcep…., Free remplit ses engagements vis-à-vis de l’Arcep en couvrant 27% de la population avec 753 antennes actives sur les quelques  opérationnelles 950 déclarées… …L’Arcep, par la voix de son président, a […]

Le réseau de Free est allumé à 97% – Challenges.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’information n’est pas officielle mais elle émane d’un opérateur. Depuis le 2 mars, le réseau de Free Mobile est allumé à 97%. Auparavant, plusieurs observateurs, parmi lesquels les opérateurs historiques et les syndicats CFE-CGC et Unsa, avaient relevé que le réseau du nouvel entrant était loin d’être allumé à 100% […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]