Quand l’entreprise fait fi du dialogue social, déclaration commune des Organisations syndicales

  • Stéphanie CRESPIN

Suite à l’annonce de la liquidation pure et simple d’Orange Silicon Valley, et inquiets pour l’avenir de l’innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de laquelle ils ont fait cette déclaration à la direction. « Les élues et élus du CSEE TGI s’inquiètent d’une dérive progressive, mais certaine, du dialogue social. […]

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ARI, LA PERFORMANCE EN QUESTION : AVENTUREUSE, RISQUEE, INQUIETANTE

  • CFE-CGC Orange

 Le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) répond à trois enjeux majeurs : Structurer l’organisation opérationnelle au regard des rôles d’opérateur industriel, d’opérateur commercial et d’opérateur d’infrastructure, Réduire le coût des interventions réseaux, Améliorer la performance opérationnelle du marché entreprise (amélioration du triptyque délai/service/prix). Sa mise en œuvre débutée le 1er juillet 2023 bouleverse les […]

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L’essentiel du CSE du mois de Septembre 2023

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2023 avec au sommaire :  le projet de tranformation de nos boutiques Notre pouvoir d’achat. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien :  journalcseseptembre2023.pdf

enovacom 092023

Orange Business renforce sa filiale santé Enovacom

  • François BRESSY

Après avoir racheté Exelus en 2022, Enovacom a annoncé l’acquisition de NEHS Digital, spécialisé dans le SI des radiologues, et Xperis, un concurrent dans le domaine de la sécurité et l’interopérabilité des SI de santé. La filiale d’Orange Business devrait ainsi doubler de taille en effectif et en chiffre d’affaires. Plus d’informations dans Le Monde […]

sophie germain 092023

Avec le Sophie Germain, Orange renforce sa position d’acteur majeur de l’installation/réparation des câbles sous-marins

  • François BRESSY

Photo : Orange En fin de semaine dernière, Orange a fêté à La Seyne-sur-mer la naissance du Sophie Germain, son nouveau navire câblier, un concentré de technologies dédié à la réparation des câbles sous-marins. Avec ce nouveau navire, le 7e de la flotte d’Orange Marine, qui pèse déjà pour 15 % de la flotte mondiale en […]

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La messe est SDIT !!!!

  • Vos élu(e)s locaux

SDIT MOI TOUT Si l’on évoque le « SDIT », ça ne va pas forcément vous inspirer. C’est cependant l’acronyme peu connu du Schéma Directeur Immobilier Territorial, qui impacte l’ensemble des salariés de notre vaste territoire. Orange loue et possède sur le plan national, environ 5 millions de m2. Cette surface a tendance à diminuer […]

rentree 2023

Réorganisation d’Orange Business : Une rentrée qui déménage !

  • Arnaud RESILLOT

Nous vous proposons un point d’étape concernant le projet d’évolution qui inclut le départ volontaire d’une partie des personnels.  Le projet n’a aucune réalité business : « Quittez, Bougez, Déménagez ! » Le projet présenté relève plus de l’amateurisme que de la déclinaison d’une stratégie ambitieuse d’une entreprise du CAC 40. Peut-on parler de croissance et […]

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L’essentiel du CSEE d’août 2023

  • Stéphanie CRESPIN

  Au sommaire du CSEE d’aout 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre:  La transformation de l’entreprise, Voir notre déclaration, De qui se moque-t-on ? Où quand l’Entreprise confond vitesse et précipitation Les demandes de vos élus et les […]

orange 052022

Orange se sépare d’Orange Money en Roumanie

  • François BRESSY

Photo : DR Désireux de se recentrer sur son cœur de métier, Orange est en train de mettre fin à ses activités dans le secteur financier dans toute l’Europe. Ainsi, après avoir annoncé en juin vouloir céder à BNP Paribas le portefeuille de ses client Orange Bank en France et en Espagne, le groupe de […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]