Formation Professionnelle

Bonjour M. LEPLOMB, Pour votre information voici le tract que nous allons publié à propos de l’usage que fait DEF du CPF. Nous avons été alerté par plusieurs agences que le programme « vendre par la confiance » initialisé par DEF est en partie financé par le CPF des salariés. Pour rappel la loi et très claire […]

<h2><strong>Faudra-t-il payer pour travailler ? <br /></strong></h2> <p>Telle est la question que les forces de vente des Agences Entreprises pourraient légitimement se poser dès lors qu'elles sont victimes d'une tentative de confiscation de  leur Compte Personnel de Formation (CPF).</p> <h2 data-mce-word-list="1">Vendre par la « confiance » ? Quand DEF en abuse…</h2> <p>Disposer d'un bon niveau de formation est le meilleur moyen de consolider la performance de chacun. Lorsque votre manager vous propose pour une inscription à cette formation, c'est donc qu'elle n'est pas à votre initiative…</p> <p data-testid="eXV1IEjFRfp"><strong>Obliger un salarié à utiliser l’argent disponible sur son compteur CPF pour suivre une formation exigée par l’entreprise est totalement illégal</strong> et la Direction d'Orange France n’a pas le droit d’imposer à ses personnels (salariés de droit privé ou fonctionnaires) qu’ils mobilisent leur CPF pour des formations, d’autant moins quand celles-ci sont nécessaires pour tenir leur poste. </p> <p data-testid="eXV1IEjFRfp"><a href="202010079528/formation-professionnelle/urgent-recuperez-1-800-avant-le-31-12-2020.html" target="_blank" rel="noopener"><strong><span style="text-decoration: underline;">Le CPF est à la main du salarié</span></strong></a><strong>. Aucun employeur ne peut l'obliger à mobiliser son CPF : sur cette opération, DEF abuse de votre confiance ! </strong></p> <p>Orange France fait pire. Elle refacture à OBS (qui consolide les compte du Marché entreprises) des frais de formation que DEF tente de financer pour tout ou partie via votre compte CPF, ce dernier étant approvisionné grâce aux cotisations sociales… déjà refacturées à OBS.</p> <p data-testid="eXV1IEjFRfp">Si vous êtes concernés et souhaitez aller plus loin,  vous pouvez vous manifester en <a href="mailto:contact@cfecgc-orange.org?subject=Je%20souhaite%20être%20tenu%20informé%20des%20suites%20du%20tract%20de%20la%20CFE-CGC%20Orange%20sur%20l’utilisation%20de%20mon%20CPF&body=Bonjour,%0D%0A%0Dj'autorise%20la%20CFE-CGC%20Orange%20à%20me%20recontacter%20pour%20m'informer%20des%20suites%20du%20tract%20sur%20l’utilisation%20de%20mon%20CPF"><span style="text-decoration: underline;">cliquant sur ce lien</span></a> afin que nous puissions identifier tous les personnels concernés et assurer le respect de leurs droits.</p> <strong>Téléchargez l'intégraité de notre tract :</strong><br /> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ae-agence-entreprise/ae_et_cpf_qaund_def_confisque_voter_cpf_nov2020_copy.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">AE quand DEF confisque votre CPF.pdf</span></a></p>

Photo : Tristan Reynaud / SIPA Un amendement au projet de loi prorogeant l’état d’urgence vient de repousser au 30 juin 2021 la date butoir pour transférer dans son Compte personnel de formation (CPF) ses droits au titre du Droit individuel à la formation (DIF). Plus d’informations dans Les Echos – Alain Ruello – 27/10/2020 C’est […]

A l’ordre de ces trois jours : Immobilier : Saint Quentin en Yvelines, des questions en suspens ; Campus de Toulouse Est, un oui, mais… Réorganisations : rattachement des activités achats B2B au sein d’Orange SA, plus simple ; rattachement des Equipes CXO vers la direction Communication-Marque et Engagement, moins compréhensible ; Activités TGI/OLS/CIS, des […]

Personne ne sera étonné car il n’y a rien de bien nouveau ni de très réjouissant dans ce bilan GPEC 2020. Toujours la même baisse des effectifs avec une pente toujours plus importante et un nombre de recrutements infime. Une Direction incompétente en matière de gestion des compétences ! La direction semble tout miser sur les […]

Au dernier CSEE d’octobre, lors de la présentation des orientations du Groupe pour la formation et le développement professionnel pour 2021, les élus de la CFE-CGC Orange ont fait un double constat. D’une part, une accélération est confirmée concernant la digitalisation des solutions de formation. La formation à distance prend le pas sur les formations […]

Source : CPF Dans une interview donnée à La Croix (Nicolas Senèze – 22/10/2020, article réservé aux abonnés), la ministre du Travail, Elisabeth Borne, annonce avoir demandé à ses services d’étudier la possibilité d’un report de la date butoir du 31 décembre pour que les salariés transfèrent sur leur compte personnel de formation (CPF) les […]

Au sommaire des cette séance, entre autres sujets Stratégie de l’entreprise : orientations GPEC, orientations formation. GPEC : orientations pas aux bonnes bornes, inadéquation besoins / effectifs… Des précisions s’imposent !Formation : entre autres, quel positionnement d’Orange sur le CPF, quelle interaction avec les projets des salariés, quel accompagnement ? Politique innovation : bilan 2019 […]

Source : CPF Dans deux mois et demi, le droit individuel à la formation (DIF) laissera place au compte personnel de formation (CPF). Les salariés ont donc jusqu’à la fin de l’année pour transférer leurs anciens droits sur le CPF, via une petite manipulation à effectuer en ligne, et ainsi éviter de perdre leurs heures de […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, Ressources Humaines et Transformation. Gervais Pellissier est intervenu en début de séance plénière […]