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Et si le Père Noël existait vraiment ?

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

<div> </div> <div style="text-align: center;" data-testid="i2NjmmyBr"><strong>L’année 2020 se termine (enfin) et toute l’équipe des représentants dela CFE-CGC Orange a été bien sage. </strong></div> <div> </div> <div style="text-align: center;" data-testid="i2NjmmyBr"><strong>Cette année, très particulière, nous impose de rester optimiste.</strong></div> <div> </div> <div style="text-align: center;" data-testid="i2NjmmyBr"><strong>Alors nous nous sommes imaginé un monde où le Père Noël existerait vraiment et nous lui avons adressé une lettre au nom de tous vos élus pour qu’en 2021 le dialogue social de la DO GSO soit aussi simple qu’un jeu d’enfant !</strong></div> <div style="text-align: center;"><strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-grand-sud-ouest/lettre_au_pere_noel_vd.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lettre au père noël.pdf</span></a><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-grand-sud-ouest/lettre_au_pere_noel_v3.pdf" class="wf_file"><br /><span class="wf_file_text"></span></a></strong></div> <div> </div> <div style="text-align: center;"><strong>Nous vous souhaitons, ainsi qu’à vos proches, de bonnes fêtes de fin d’année.</strong></div> <div> <div style="text-align: left;" data-testid="i2NjmmyBr"><img class=" size-full wp-image-19238" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do-grand-sud-ouest/noel_canella.jpg" alt="noel canella" width="225" height="279" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></div>

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Adaptation flux AD centre ville, AE en chantier, formations virtuelles, report CESU, info Covid … l’essentiel du CSE DOGSO Novembre 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

Par 2 fois lors des séances du dernier CSE, la direction s’est affranchie des décisions pourtant votées à l’unanimité des élus. Manifestement, l’entreprise souhaite passer en force sur ces sujets sensibles que sont le devenir des Agence Distribution et Agence Entreprise. La CFE-CGC déplore cet appauvrissement du dialogue social, et s’inquiète par avance de la […]

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Plan de formation 2021, quand le digital prend le pas sur la formation classique

  • Gil Procureur

Lors du dernier CSEE de novembre, notre Direction est venue présenter son plan de développement des compétences pour 2021, essentiellement une belle présentation marketing. Les années se suivent et se ressemblent… Nous sommes habitués, nous direz-vous ! Nous avons eu droit, cette année, à une petite nouveauté : le plan présenté est tourné essentiellement vers le digital. […]

Technologie & Innovation: une raison d’être affirmée, mais à la recherche de déclinaisons concrètes …

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 24, 25 et 26 novembre 2020 (en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point relatif à la stratgéie de TGI (Technical & Global Innovation), dossier présenté par Michaël Trabbia, Directeur exécutif Technologie & Innovation, Nicolas […]

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L’appli Mon compte formation a démocratisé la formation professionnelle

  • François BRESSY

Photo : Christophe Morin / maxppp L’application Mon compte formation, qui permet de trouver une formation, de s’y inscrire et de la payer, vient de fêter son premier anniversaire. Le bilan semble positif avec un million de formations suivies et un milliard d’euros dépensés, mais surtout, un public qui change : alors qu’elle touchait surtout ceux qui […]

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CSEC des 17, 18 et 19 novembre, sommaire : situation Eco-Fi et stratégie de l’entreprise ; politique sociale, GPEC, formation, égalité pro

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces denses séances : Notre déclaration préalable : salariés en boutiques, situation critique ! Situation Eco-Fi de l’entreprise : on vote contre, c’est obligé, mais ça nous attriste ! Politique sociale, emploi et conditions de travail comprenant : Le rapport PEC prospective, et orientations formation : plans d’économies renforcés = effectifs rationalisés… […]

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L’essentiel du Comité Groupe France du 27 Octobre 2020

  • vos élus CFE-CGC au CGF

La séance plénière du CGF du 27 Octobre a été l’occasion d’aborder le nouveau plan stratégique 2025 Engage2025 : le paradoxe ! Ce nouveau plan stratégique quinquennal, annoncé il y a presque 1 an, démarre sa mise en œuvre avec des annonces fracassantes de cessions d’actifs qui inquiètent et interrogent les salariés sur le sens […]

L’avenir d’Orange Business Services selon le prisme du plan stratégique Engage 2025

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange Business Services présenté par Helmut Reisinger, CEO d’Orange Business Services. Cette présentation, au contenu (volontairement […]

Quand DEF confisque le Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Vos représentants AE CFE-CGC Orange

Faudra-t-il payer pour travailler ? Telle est la question que les forces de vente des Agences Entreprises pourraient légitimement se poser au moment où elles se voient confisquer leur Compte Personnel de Formation (CPF).  Vendre par la « confiance » ? Quand DEF en abuse… Dans son programme vendre par la confiance, la Direction Entreprise […]

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Emploi, Formation, Egalité professionnelle 2020… ou comment danser sur un air de « Diversity Washing » à SCE ?

  • Karine RIEUX

Pour le bilan Emploi, Formation, Egalité professionnelle 2020, nous sommes bien loin de l’Engagement 2025 : attirer les jeunes talents, féminiser les métiers techniques… Lors du CSE d’octobre, la Direction a rendu sa copie en matière d’emploi, de formation et d’égalité professionnelle. Si des actions sont bien menées par la Direction de SCE sur ces trois domaines, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]