Oui à la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle

  • Magali FERNANDES

<p>La reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle mobilise la CFE-CGC depuis des années.</p> <p>La reconnaissance de cette pathologie en tant que maladie professionnelle reste rare. Cette reconnaissance permettrait d'inciter les entreprises à mener des actions de prévention.</p> <p>La CFE-CGC souhaite que le burn out soit plus facilement reconnu dans le cadre de la future loi EL KHOMRI et soutient la pétition de Benoît Hamon cosignée par 81 députés.</p> <p style="text-align: center;"><a href="http://petition-burnout.fr/">http://petition-burnout.fr/</a></p> <p style="text-align: left;">Martine KERYER,secrétaire nationale à la CFE-CGC, en charge des conditions de travail et du handicap et de la santé au travail, était présente à la conférence de presse de Benoît Hamon ce mercredi à l'Assemblée Nationale.</p> <p> </p>

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CCUES 12-2015/Sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Ordre du jour Information sur le Plan Schéma Directeur Immobilier Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA. Projet de plan de formation 2016 de l’UES Orange. Droit d’expression des salariés des Agences Pro et PME. Garanties Collectives et remboursement de frais médicaux dans le groupe Orange. Projet d’accord « inter- générationnel » 2016-2018. Prise à bail […]

CCUES 12-2015/5 – Garanties Collectives et remboursement de frais médicaux

  • Frédérique Limido-Milesi

Les Garanties Collectives et remboursement de frais médicaux dans le groupe Orange Contexte : Les évolutions légales et réglementaires obligent à la révision du dispositif de remboursement des frais médicaux. Analyse de la CFE-CGC Notre contrat collectif, comme tous ceux du même genre dans d’autres entreprises, tient à rester « solidaire et responsable » (notions définies par […]

Elections professionnelles : La CFDT devance pour la première fois la CGT chez Orange – Les News Eco

  • CFE CGC Orange

voir l’article   Pour la première fois, la CFDT devance la CGT chez Orange. La CFDT a remporté haut la main les élections professionnelles au sein de l’opérateur Orange, ravissant la première place à la CGT et redistribuant les cartes de l’échiquier syndical, du jamais vu dans l’histoire de France Télécom et des PTT. Près […]

Pour la première fois, la CFDT devance la CGT chez Orange – Le Monde Economie

  • CFE CGC Orange

voir l’article Cent mille salariés étaient appelés à voter aux élections professionnelles d’Orange, La Confédération française démocratique du travail (CFDT) a ravi la première place à la Confédération générale du travail (CGT) aux élections professionnelles chez l’opérateur Orange, selon les résultats communiqués vendredi 21 novembre par l’entreprise. Jamais dans l’histoire de France Télécom ni des […]

La CFDT est désormais le premier syndicat de l’entreprise – France Culture

  • CFE CGC Orange

 La CFDT est désormais le premier syndicat de l’entreprise devant la CGT, la CGT qui a toujours dominé les élections professionnelles chez l’opérateur historique. Mais cette fois, la CFDT a recueilli plus de 24% des suffrages contre moins de 20% à la CGT. Annabelle GROLLIER, ce résultat ne passe pas dans les rangs cégétistes d’ORANGE. […]

Election professionnelle chez Orange : du grabuge avec le vote en ligne – Itespresso

  • CFE CGC Orange

voir l’article Le syndicat CFE-CGC chez Orange proteste contre des bugs liés au vote en ligne. Le prestataire Docapost est critiqué mais la direction du groupe télécoms tempère. Comités d’entreprise, Commissions Administratives Paritaires, Délégués du Personnel…C’est une semaine d’élection professionnelle chez le groupe Orange. Entre mardi (18 novembre) et jeudi (20 novembre), environ 100 000 […]

Elections professionnelles chez Orange: la CFDT devient le premier syndicat – L’Express

  • CFE CGC Orange

voir l’article La CFDT a ravi la première place à la CGT aux élections professionnelles chez l’opérateur Orange, selon les résultats communiqués vendredi par l’entreprise. …/… SUD reste le troisième syndicat, mais accuse une baisse d’un point avec 17,51% des suffrages (18,61% en 2011). Au coude-à-coude avec SUD, la CFE-CGC enregistre une progression de plus […]

Les Prud’hommes, arbitres entre salariés et patrons, sont-ils efficaces ? – AFP

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le Sénat se penche mardi sur une réforme des prud’hommes, qui prévoit un nouveau mode de désignation des conseillers amenés à trancher les litiges entre salariés et employeurs. Comment fonctionne cette juridiction originale? Donne-t-elle satisfaction? QUESTION: Qui juge actuellement les contentieux du travail?REPONSE: Des juges non professionnels représentant en nombre égal les […]

communique_presse

Compte-rendu du CE DO IDF du 17 avril 2014

  • ElisabethRIVIER et Guillaume DIAKITE

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE: catalogue vacances Information/consultation sur l’ouverture des boutiques le dimanche en 2014 pour les agences distribution Paris Centre et Portes de Paris Information/ consultation sur la dénonciation de bail de la boutique de Lecourbe (AD Centre) Présentation des rapports d’activités des médecins de la DO IDF […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]