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Mesures financières pour les salariés d’Ile-de-France touchés par les déménagements

  • Hugues DE CHAMPS

Dans le cadre des Grands Déménagements et de la politique immobilière en Ile de France, la CFE-CGC Orange d’Orange France Siège a été la première organisation syndicale à demander l’ouverture de négociations pour l’accompagnement financier des salariés dans le cadre de ces grands mouvements. Vos représentants CFE CGC Orange ont été les premiers à signer […]

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« Nous avons boycotté les NAO pour faire réagir la DRH » (CFE-CGC Orange) – Info social RH

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Free-Photo via Pixabay Lancées le 5 mai chez Orange, les NAO 2021 ont été interrompues lors de la seconde séance, le 12 mai, par le départ de l’ensemble des représentants des organisations syndicales, qui ont déploré « l’indécence des propositions » de la direction. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC de Orange, livre son point de […]

Le baromètre salariés international peine à sortir de l’autosatisfecit de la Direction

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit un point sur le Baromètre Salariés international à l’ordre du jour, dossier présenté par Benoit de St Aubin – Directeur QVT et Services aux Salariés, Pascal Foulachon […]

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Négociation salariale 2021 : ne vous laissez pas voler vos augmentations, signez la pétition !

  • François Dechamps

Pour des mesures salariales 2021 à la hauteur de mon investissement et des résultats de l’entreprise. Comme nous vous l’avons indiqué récemment, la négociation salariale a été gelée par l’ensemble des organisations syndicales face à l’indécence des propositions de la Direction (Négociation salariale 2021 à l’arrêt !). Afin que le pouvoir d’achat et le partage […]

paternite 052021

Doublement de la durée du congé paternité : ce qui va changer le 1er juillet

  • François BRESSY

Photo : StockSnap via Pixabay Comme annoncé il y a quelques mois, la durée du congé paternité va passer de 14 à 28 jours à compter du 1er juillet. Un décret, paru en milieu de semaine dernière, apporte de nouvelles précisions concernant les modalités pour pouvoir prendre ce congé. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali […]

assemblee nationale 052021

8 jours de congés payés imposés par les entreprises ? Les députés ont voté pour

  • François BRESSY

Photo : Martin Bureau / AFP Hier dans la soirée, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi du gouvernement sur la sortie de crise sanitaire. Ce texte donne la possibilité aux employeurs d’imposer jusqu’à 8 jours de congés payés à leurs salariés (contre 6 dans les mesures arrêtées en mars 2020) d’ici au 30 septembre, […]

calcul salaire 042021

Le gouvernement dévoile les plafonds de versement de la prime Macron

  • François BRESSY

Photo : Edar via Pixabay Le versement aux salariés de la prime Macron, prime défiscalisée d’un montant maximum de 1000 euros, sera possible jusqu’à un salaire de 3 Smic, a précisé le ministère du Travail. Ce plafond pourra être porté à 2000 euros « si l’entreprise ou la branche s’engagent formellement à des actions de valorisation de […]

monnaie 042021

Orange se convertit à l’arrondi sur salaire

  • François BRESSY

Photo : Weksart via Pixabay Dans le cadre de sa stratégie RSE, le Groupe Orange vient d’annoncer à ses salariés le lancement de l’initiative solidaire L’Arrondi by Orange, qui va leur permettre d’arrondir leur salaire à l’euro inférieur pour reverser les centimes complémentaires à une association partenaire de la Fondation Orange. Ils pourront compléter ce geste […]

trifontaine avril 2021

Visite terrain en Boutique montpelliéraine

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Dans le respect des règles sanitaires et des gestes barrières, vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés des boutiques Montpelliéraines. En AD : Confinement ? Pas pour les projets… Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC Orange interpelle Stéphane Richard Les […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]