Rémunération

<p>Jean-Luc Godard (Relations sociales internationales Groupe) rappelle en préambule les conditions générales d’Ambition 2016, et en particulier les critères d’éligibilité. Présentée lors du Comité de Groupe Européen du 24 février 2016 à Paris, ainsi que lors du Comité de Groupe Monde du 9 mars 2016 à New Delhi en Inde, 39000 salariés en France (soit 36% des effectifs), 3300 salariés hors France sur un total de 28 pays (soit environ 10% des effectifs) ainsi que 3000 retraités en France ont souscrit à l’offre. L’apport personnel moyen en France s’établit autour de 2500 euros, et de 2400 euros hors de France.</p>

<p>Le 1^er trimestre 2016 reste marqué par une hausse fragile mais encourageante du chiffre d’affaires à 10 Mds€ (+0.6% par rapport au T1 2015), pour le 3^ème trimestre consécutif, un EBITDA retraité en hausse de 0.3% (en excluant les effets liés au plan d’actionnariat salarié), soutenu par la hausse du chiffre d’affaires et le contrôle des coûts, et des investissements fortement portés par le Très Haut Débit en hausse de 10.4% en glissement annuel, et permettant d’offrir une meilleure connectivité à nos clients.</p>

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction Orange Est, y sont présentés bilans et projets et à l’ordre du jour : l’alternance en 2015 ; la formation avec Orange Learning et le bilan de l’entretien d’évolution professionnelle (périmètre territorial).</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_la_DOE_avril_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a la DOE avril 2016.pdf</span></a></p> </div>

<p>La CFE-CGC Orange et l'ADEAS écrivent ce jour à Madame Mouna Sepehri (Directrice déléguée à la Présidence du groupe Renault), administrateur d’Orange, Présidente du Comité de gouvernance et de responsabilité sociale et environnementale (CGRSE), chargée notamment de la question des rémunérations des mandataires sociaux d’Orange, concernant la prise en compte des votes de l’Assemblée Générale des actionnaires (Say on pay) pour la détermination de la rémunération des Dirigeants d’Orange.</p> <p>La CFE-CGC et l’ADEAS souhaitent avoir des garanties sur la gouvernance d’Orange sur ce point, afin d’éviter toute dérive équivalente à celle qui vient de se produire concernant la rémunération du PDG de Renault, Carlos Ghosn.</p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le courrier en pdf :</strong> <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2016/CFE-CGC_Orange_-_ADEAS_Lettre_ouverte_Mouna_Sepehri_remuneration_des_dirigeants_2_mai_2016.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CFE-CGC Orange - ADEAS Lettre ouverte Mouna Sepehri rémunération des dirigeants 2 mai 2016.pdf</span></a></p> <p>

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale régulière avec les Organisations Syndicales (OS) est Organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. A l’ordre du jour : Baromètre salariés SCOE ; prise en compte livraisons ; back to home ; Bilan test PVC ; point sous-traitance. Le CR à télécharger : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_au_SCOE_avril.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf au SCOE avril.pdf</span></a></p> </div>

<p>Lors de la rencontre avec les Organisations Syndicales, la Direction a présenté l'actualité sur l'unité et fait le point sur les chantiers, DELIVERY, COME, ACE ainsi que sur la PVV et l'emploi.</p> <p>Le compte-rendu à afficher <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_AEGE_mars_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf AEGE mars 2016.pdf</span></a></p>

<p>La Direction de l'AD nous a présentés le 15 mars 2016 bilans et projets. A l’ordre du jour de cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) : Point sur les résultats business 2015 ; Orientations 2016 du réseau distribution et ADGE ; Présentation du Smart Store de Metz ; Bilan PVC au T3 2015 et Perspectives 2016 et enfin les Bilans RH 2015.</p> <p>Télécharger le résumé <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/ADGE/quoi_de_neuf_AD_GE_mars2016.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">quoi de neuf AD GE mars2016.pdf</span></a></p> <p>

<p>Pour son unique réunion annuelle prévue dans le cadre de son accord constitutif de 2010, le Comité de Groupe Monde s'est réuni du 7 au 10 mars 2016 à New Delhi en Inde.</p> <p>A l'exception de la Colombie, nouvelle entrante dans le Comité de Groupe Monde au titre de <a href="201603035112/comite-groupe-europe-monde/comite-de-groupe-europeen-24-fevrier-2016-paris.html">la récente opération du Groupe Orange sur l'opérateur espagnol Jazztel</a>, de l'Argentine et du Cameroun, un total de 21 pays sur 24 sont représentés parmi lesquels la Belgique, le Congo, la Côte d'Ivoire, l'Egypte, l'Espagne, les USA, la France, la Grande-Bretagne, l'Inde, la Jordanie, le Kenya (pour la dernière fois compte tenu de la sortie du Groupe Orange de ce pays), Madagascar, le Mali, le Niger, la Pologne, la Roumanie, le Sénégal, la Slovaquie, la Moldavie, la Russie et le Maroc (nouvel entrant également au titre des 49% détenus par Le Groupe Orange dans Méditel).</p> <p>A l'ordre du jour de cette réunion du Comité de Groupe Monde:</p> <p>- Présentation des résultats financiers 2015</p> <p>- Point sur les opérations en Afrique et au Moyen-Orient</p> <p>- Mise en oeuvre de l'accord Santé-Sécurité Groupe Monde</p> <p>- Ambitions 2016</p> <p>- Présentation du baromètre social international</p> <p><em><strong>[English]</strong></em></p> <p>For its only annual meeting scheduled within the framework of its 2010 constituent agreement, the Orange Group World Works Council met from March 7-10, 2016 in New Delhi, India.</p> <p>With the exception of Colombia, a new member of the World Works Council following the recent operation of the Orange Group with the Spanish operator Jazztel, Argentina and Cameroon, a total of 21 out of 24 countries were represented at this March meeting. They included the following countries: Belgium, Congo, Ivory Coast, Egypt, Spain, USA, France, Great Britain, India, Jordan, Kenya (for the last time given Orange Group's withdrawal from this country), Madagascar, Mali, Niger, Pland, Romania, Senegal, Moldova, Russia and Morocco (also a new member thanks to the 49% share held by the Orange Groupe in Meditel).</p> <p>Items on this meeting's agenda of the World Works Council included:</p> <p>- Presentation of 2015 financial results</p> <p>- Update on operations in both Africa and the Middle East</p> <p>- Implementation of the World Group Health & Safety agreement</p> <p>- 2016 goals</p> <p>- Presentation of the international social barometer</p>

Bilan du programme Chrysalid et nouveau programme Explore2020 information A fin 2014, un an avant l’objectif fixé au programme Chrysalid, 3 Mds€ d’économies brutes ont été atteints : Réseau : 1,2 Md€ ; Relation Client : 0,6 Md€ ; Marketing : 0,3 Md€ ; Distribution : 0,4 Md€ ; IT : 0,2 Md€ ; Autres (parc immobilier, fonctions support) : 0,2 Md€. Chrysalid s’est […]

Résultats Orange SA exercice 2015 information Les résultats ont déjà été largement diffusés et commentés. « Orange dépasse ses objectifs financiers et stabilise l’EBITDA retraité, porté par la forte dynamique commerciale du très haut débit, et se fixe comme objectif pour 2016, un EBITDA retraité supérieur à celui réalisé en 2015 à base comparable, objectif soutenu […]