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L’essentiel du CE – 20 septembre 2018

  • JLP

Au sommaire du CE de la DO IDF : Projet Bridge : point d’étape et information sur la conception des aménagements. Projet de déménagement des salariés d’Orange Avenirs de Puteaux. Orientations générales de la formation pour 2019. Bilan 2017 des heures supplémentaires et complémentaires. Gestion déléguée de la restauration Orange Télécharger l’intégralite du compte rendu : L’essentiel du […]

Restauration : Titres restaurant et télétravail

  • vos élus CFE-CGC

La CFDT a proposé par une résolution l’attribution de titres restaurants pour les salariés bénéficiant d’avenants ou de protocoles d’accord de télétravail. Les élus CFE-CGC sont toujours favorables à la mise en place de mesures supplémentaires pour les salariés. Et, Il est à noter que les télétravailleurs, rattachés au périmètre du CE OFS, présents sur […]

Bilan Restauration OFS 2017

  • vos élus CFE-CGC

<p>Information</p> <p>Le bilan restauration 2017 nous a été présenté lors du CE de juillet 2018. Rien ne presse visiblement pour ce petit sujet à 94 m€… L’entreprise ne communique toujours pas aux élus les informations aux bornes du périmètre OFS, elle se contente de les disséminer dans un <strong>bilan national indigeste et inexploitable</strong> : chiffres invérifiables, coûts de gestions incompréhensibles, mélange de hors taxes et de TTC…</p>

bandeau essentiel du ce

L’essentiel du CE DTSI des 19&20 Septembre 2018

  • Thierry BLACHERE

Notre déclaration préalable Déclaration Préalable CEDTSI Septembre 2018 Les points à l’ordre du jour traités : Résolution restauration Avis CFE-CGC Orange sur la résolution restauration Gestion voix RTC et IP en UPR Lyon 2020 déménagement SKY56 Salariés en situation de handicap Bilan 2017 de l’alternance A lire l’intégralité dans la lettre L’essentiel du CE DTSI […]

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Essentiel DP CSE Sud Août 2018

  • Laurence OURTIES

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 30 Août 2018 : Relance de questions de Juillet sans réponse. Come / Rétro migrations Formation: Saison3 / Alternants et CPF Congés / Effectifs / Recrutements Restauration Tous en 4G Covoiturage Impots à la source Retrouvez l’intégralité des réponses : essentiel_dp_cse_sud_08-2018vf.pdf La prochaine réunion […]

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L’essentiel du CE de juillet et août 2018

  • Brigitte JAFFREZO

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable du CE de juillet Projets de découpe, d’évolution et de changement de rattachement… : T&GI, WIN, CNC/OLN,QEV Projet immobilier Lyon 2020 Rapport sur la situation comparée emploi femmes/hommes 2017 Gestion du CE : Titres Restaurant et Télétravail Téléchargez la lettre du CE dans son intégralité :cr_ce_imtw__juillet_aout_2018.pdf

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Questions/Réponses DP UI PCA du mois d’Août

  • Vos élus locaux

Veuillez trouver les réponses à vos questions DP du mois d’Août, avec au sommaire : Anoo Skype Journées nouveaux arrivants Tous en 4G …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : questions_reponses_dp_ui_pca_cfe-cgc_aout_2018_.pdf

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Questions/Réponses DP SCOSE du mois d’Août

  • Vos élus locaux

Veuillez trouver les réponses à vos questions DP du mois d’Août avec au sommaitre : Anoo La restauration Les nouveaux arrivants Manifestation ‘Leader meeting » …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  questions_reponses_dp_cfe-cgc_scose_aout_2018_2.pdf

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QUESTIONS/REPONSES DP SCOSE JUILLET 2018

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du mois de Juillet 2018, avec au sommaire : RPS (Risques Psychosociaux) et SST (Service Santé au Travail). Formations Egalité Hommes/Femmes RIE (Restaurants inter Entreprises). ……Et l’analyse de le CFE-CGC.. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_juillet_2018_v1.pdf

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]