Photo : Romuald Meigneux / Sipa Press
Orange a décidé de repenser son organisation en adaptant son Comité exécutif après cette période de crise sanitaire. La nouvelle équipe sera engagée autour de Stéphane Richard pour accélérer la mise en œuvre du plan stratégique Engage2025 du Groupe.
Parmi les modifications notables, soulignons la nomination de Gervais Pellissier, jusqu’à présent directeur général délégué, au poste de directeur des ressources humaines et de la transformation du Groupe, « chargé de définir « l’entreprise de demain » et de relever le défi des compétences ».
Plus d’informations dans Le Figaro – Elsa Bembaron – 12/06/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
