BuyIn

Chères et chers collègues, Vous êtes maintenant appelés à élire vos représentants du personnel à Buyin : C’est l’opportunité unique de faire savoir que vous attachez de l’importance à un dialogue de qualité avec les responsables de la société, pour le bon fonctionnement de Buyin . La CFE-CGC Orange a constitué une liste pour représenter l’ensemble des salariés […]

Image Enrique via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025  Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque les indicateurs sont complexes, on peut se demander s’ils incitent vraiment les personnels à s’engager, […]

Image Charles Thompson via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025  Ce panorama de l’intéressement versé dans les filiales en 2025 au titre des résultats 2024 permet aux personnels d’identifier s’ils ont bien bénéficié de l’intéressement prévu dans leur entité, et d’établir des comparaisons, y/c avec la maison mère. Pour […]

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]

Si le PDG d’Orange a annoncé haut et fort qu’Orange et les filiales détenues à 100% ne recourraient pas aux mesures de chômage partiel pour garantir le pouvoir d’achat des personnels, tout le monde ne sera pas protégé par le même parapluie. Business & Décision Accord en cours de négociation, avec les dispositions suivantes : Activation […]

Merci à nos électeurs ! Et à tous ceux qui se sont mobilisés pour choisir ceux qui représenteront les personnels de BuyIn. Notre liste a récolté 48,91% des voix, ce qui représente une progression de +6 % comparé aux précédentes élections de 2015. Grâce à vos votes, nous avons obtenu 4 sièges de titulaires sur […]

Avec un taux de participation de 91% sur 116 électeurs, la CFE CGC a obtenu 39.81% des voix, soit 4 sièges sur les 10 de la DUP, la CFTC ayant remporté 60.19%. Au total, 7 représentants CFE-CGC sur les 14 des 3 instances DUP/CHSCT/NAO. Pour rappel, il y a 2 ans, nous avions remporté 28% […]

Avant les élections du 9 octobre, vos candidats CFE-CGC/UNSA vous proposent de venir échanger avec eux pendant une heure, vendredi 5 octobre 2012 de 13h30 à 14h30,  sur les thèmes suivants : Activités Sociales et Culturelles Elections professionnelles CE/DP Réponse à vos questions Un pont téléphonique sera ouvert pour permettre aux collègues de Lyon et […]

Bénéficiez des principes du Tableau Magique mis en place par la CFE-CGC/UNSA dans deux CE du Groupe. Les ASC gérées par la CFE-CGC/UNSA : promesses tenues ! Depuis 2007, les personnels de SCE (Orange Business Servi-ces), qui ont donné la majorité à la CFE-CGC/UNSA aux élections CE, bénéficient du Tableau Magique. Sur 70 sites, près […]

Télécharger le texte intégral de la profession de foi en format pdf : ProfessionDeFoi BUYIN Octobre 2012 PublicationWeb 1erTour.pdf Pour bénéficier de vos droits, votez CFE-CGC/UNSA ! Quel est le rôle de la Délégation Unique du Personnel (DUP) ? La DUP regroupe deux instances représentatives  au sein de la même délégation : le Comité d’entreprise (CE) et les […]