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Elections BuyIn : choisissez bien vos représentants

  • Hélène MARCY

Vos représentants seront les garants du niveau de protection des salariés de BuyIn : à vous de bien les choisir ! BuyIn : un emblème de la coopération avec Deutsche Telekom… Créer une centrale d’achat commune entre les deux opérateurs historiques européens, c’est bien sûr viser l’optimisation des résultats par une logique de réduction des […]

accord d’intéressement BuyIn

  • les négociateurs

BuyIn est la filiale française commune à 50-50 avec Deutsche Telekom dédiée aux achats. Une autre filiale commune est implantée en Allemagne.Elle emploie actuellement 70 salariés très majoritairement basés à Issy-les-Moulineaux. Comme c’est une société nouvelle dans laquelle les élections n’ont pas encore eu lieu, une procédure de ratification particulière, prévue dans les textes, a […]

En savoir plus sur BuyIn

BuyIn est une co-entreprise entre Orange et Deutsche Telekom. Son activité consiste à négocier, mutualiser et gérer les achats stratégiques pour maximiser les économies, notamment dans les domaines des équipements réseaux (RAN, cœur de réseaux, …), de l’IT en général (HW, SW, services, …), des terminaux (mobiles, box, ..). 

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Articles complémentaires

  1. Intéressement dans les filiales : une année contrastée Si certaines filiales bénéficient d’un intéressement significatif (BuyIn, UES Orange Content), d’autres sont particulièrement pénalisées, en particulier au sein de l’UES OBS, mais aussi chez Globecast, où les résultats financiers 2022 ne sont pas au rendez-vous. Si c’est l’application logique du principe de l’intéressement, la situation actuelle du Groupe questionne sur la pertinence de la […]
  2. Négociation Mobilité/Fluidité : Nos revendications  Le périmètre de négociation concerne les mobilités prises à l’initiative du salarié Orange Groupe, la maison mère et ses filiales (à + de 50%), mais par mobilité, l’entreprise entend mobilité hiérarchique, fonctionnelle et géographique. Pour la Direction, la mobilité géographique concerne la distance supérieure ou égale à 50 km ou un temps de trajet aller ou […]
  3. Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2022 : AG des actionnaires, intéressement dans les filiales   Au sommaire AG des actionnaires 2022 : sous influence… Intéressement dans les filiales : du mieux Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2022_def.pdf  
  4. Intéressement dans les filiales : du mieux Si en maison mère il a fallu revendiquer un intéressement exceptionnel pour maintenir un montant global (participation + intéressement) similaire à celui de l’an dernier, l’intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2021 s’est plutôt amélioré. En grande partie grâce à l’expertise et à la pugnacité des représentants CFE-CGC Orange, comme chez Globecast […]
  5. Intéressement & abondement en filiales : morosité A de rares exceptions près, l’intéressement versé en 2021 dans les filiales au titre des résultats 2020 est en baisse, impacté par la crise sanitaire, et les montants sont globalement inférieurs à ceux perçus en maison mère, où nos négociateurs sont parvenus à neutraliser en partie les effets négatifs de la pandémie (cf. notre LEA […]

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]