Faisant fi du contexte de la crise sanitaire, Orange sème ses projets de réorganisation à tous vents, sans tenir compte de l’impact de l’isolement et de l’éloignement forcés sur les salariés, pourtant les premiers concernés. Le projet «Evolution des services clients GP » n’est autre qu’une « FUSION déguisée des services clients GP», et la […]
Les accords d’entreprise chez Orange : nous en avons des divers et des variés, à toutes les sauces, sur tous les sujets, tous les périmètres, ce dont nous nous réjouissons évidemment, cela est très positif. Mais les connaissons-nous tous ? Leurs méandres, leurs promesses, leurs différents niveaux de lecture et d’interprétation ? Ces belles intentions que la […]
Dans le respect des règles sanitaires et des gestes barrières, vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés des boutiques Montpelliéraines. En AD : Confinement ? Pas pour les projets… Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC Orange interpelle Stéphane Richard Les […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE de la DO GSO de mars 2021 : Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ? ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre AD : Ouverture des boutiques le dimanche SCO / UAT : Focus sur les spécialistes Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Pour toutes questions, n’hésitez […]
La CFE-CGC a présenté en décembre 2020 un budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) incluant un large choix de prestations CSE simples, accessibles pour la DO Grand Sud-Ouest. Rejeté par les autres 0rganisations Syndicales (OS). Fidèle à nos convictions et de manière à permettre aux ASC de démarrer rapidement, nous avons voté pour le […]
Le rapport de l’Inspection du Travail concernant le DGI (Danger Grave et Imminent) de la boutique du centre commercial Polygone de Béziers est consternant. En effet, au vu des éléments énoncés dans ce courrier, je cite : « Un projet de fermeture d’établissement faisant l’objet d’une information à l’ensemble des salariés de la boutique Orange Béziers du […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE de la DO GSO de février 2021 : SCO / UAT : Evolution ou fusion ? ASC : C’est parti mais pas à n’importe quel prix Fermetures des boutiques : Le choix de la GDT : Acte 2 Bilan des ouvertures des boutiques le dimanche : Léger, léger Marché Gare : Oui mais …diète et insécurité Pour […]
Lors du CSE de décembre dernier, la CFE-CGC a fait une proposition de budget ASC basée sur les classifications, une liberté de choix entre toutes les prestations et la reprise des prestations (vacances enfants) délivrées par le CSE Central. Pour information, le CSEC ponctionne 20,25% de notre budget sans que nous n’ayons ni justificatif ni […]
Dans ces temps troublés nous amenant à changer nos habitudes, nous sommes pris dans un engrenage qui nous bouscule plus psychologiquement que physiquement. Nous attendons chaque semaine des directives afin de connaitre nos droits de vie ; pouvons-nous sortir ou pas ? Et si oui dans quelles conditions ? Nous respectons ces règles avec résignation. Nous réfléchissons, nous […]
Chaque début d’année, la direction présente aux élus sa stratégie locale pour le réseau de distribution (relocalisation, fermeture, refresh…). Le moins que l’on puisse dire c’est que les annonces pour 2021 ne sont pas bonnes ! Alors que la France subit une crise sanitaire sans précédent, qui a de lourdes conséquences sur le moral et la […]
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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Sud-Ouest et de la DO Sud
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La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
