DO Grand Sud Ouest

ASC de la DO GSO du 4ème trimestre : Nouvelles prestations votées… dans la douleur

  • Vos référents ASC de la DO GSO

Au sommaire pour ce 4ème trimestre : Redistribution de l’excédent 2020 : Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ! Tickets cinéma : Un mauvais scénario ! Prestations rentrée scolaire Cadeaux de noël Et les prestations toujours d’actualité….à utiliser avant le 31 décembre 2021 Vous trouverez notre tract en détail ici Pour toutes questions, […]

L’essentiel du CSE DO GSO Août/Septembre 2021 : 2022 : Ça va déménager, Restauration : pas bien dans son assiette, Chèques-vacances : merci pour ce moment, L’insécurité, un sujet préoccupant…

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE d’Août et Septembre 2021 : 2022 : Ça va déménager Restauration : pas bien dans son assiette ! Chèques-vacances : merci pour ce moment ! L’insécurité, un sujet préoccupant Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 27 et 28 octobre. Pour tout complément […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 18 juillet 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames, messieurs les élus, et représentants de la direction Au regard du contexte actuel sur l’évolution de l’épidémie de la COVID 19 et ses conséquences, les lignes qui vont suivre ne traduisent pas seulement une déclaration préalable mais une véritable alerte. Des incertitudes concernant l’application voire le contrôle du pass sanitaire à ORANGE […]

La CFE-CGC, seule organisation syndicale présente aux 4 séances de négociation signe l’accord d’accompagnement des salariés !

  • Blandine BARTHES

Malgré un démarrage difficile prime dérisoire, pas de PVC garantie, pas d’indemnités kilométriques, la pugnacité des négociateurs CFE-CGC a payé. Ci-dessous les principaux éléments d’accompagnement : Pour le personnel éligible : Une indemnité exceptionnelle de 800 € brut (+200 € brut pour le personnel ayant déjà subi une fermeture de boutique depuis 2011); Une indemnité liée […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 21 juillet 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

La CFE-CGC souhaite toujours hisser la réflexion au-dessus de la contestation. Pour cette raison, nous siégeons de nouveau dans cette instance, alors que d’autres OS ont fait le choix inverse. La NAO qui a cristallisé une partie de la contestation s’est achevée comme prévue par une décision unilatérale de l’entreprise. Pour la seconde fois en […]

L’essentiel du CSE DO GSO Juin 2021 : Changement de direction au CSE, CSE : les OS boycottent mais pas nous, Chèques-vacances : le véto, Le calvaire des CSSCT…

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de Juin 2021 : Changement de direction au CSE : démission du secrétaire CSE : les OS boycottent mais pas nous ! Chèques-vacances : le véto ! Le calvaire des CSSCT (Commission santé, sécurité et conditions de travail) Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici

L’essentiel du CSE DO GSO Avril 2021 : La médecine du travail tire la sonnette d’alarme, ASC la CFE-CGC Orange sur tous les fronts pour activer leur ouverture

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE d’Avril 2021 : La médecine du travail tire la sonnette d’alarme : La 3ème vague pourrait être celle des RPS ASC : la CFE-CGC Orange sur tous les fronts pour activer leur ouverture Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Pour toutes questions, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants. […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Sud-Ouest et de la DO Sud

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  2. Déménagement Campus Toulouse « Tolosa » : découvrez les principales mesures d’accompagnement négociées par la CFE-CGC Le 18 juin, la CFE-CGC a signé avec réserves l’accord concernant le déménagement vers le Campus « Orange Tolosa ». Découvrez les mesures obtenues par nos négociateurs : projet immobilier campus Tolosa accord accompagnement 2021 2024.pdf Le cadre global de l’accord Cet accord est valable jusqu’au 31 décembre 2024. Il s’applique à l’ensemble des personnels […]
  3. Créations d’emplois en région Occitanie : la présidente de Région nous répond Dans le cadre de la crise sanitaire qui a généré une chute drastique de l’activité des entreprises de la filière aéronautique, la CFE-CGC Orange avait écrit deux courriers à la Direction et aux élus territoriaux, en août et octobre dernier, pour demander l’étude expresse de créations d’emplois permettant d’utiliser les compétences locales en ingéniérie numérique, […]
  4. La CFE-CGC alerte le COMEX sur le projet immobilier Montpellier Campus A l’attention de Monsieur Gervais Pellissier Directeur Général Délégué, People & Transformation Paris, le mercredi 13 janvier 2021 Objet : alertes sur le projet immobilier Montpellier Campus Monsieur le Directeur, Nous souhaitons porter à votre connaissance nos inquiétudes et celles des salariés concernés quant au projet immobilier Montpellier Campus du site la Pompignane, (site où IBM […]
  5. Revue de presse de novembre 2020 La revue de presse de novembre 2020 est à votre disposition. Au sommaire : Actionnariat, pouvoir d’achat, entreprise, régions, 5G, formation, Covid 19, procès harcèlement Pour la consulter : revue de presse de novembre 2020 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, […]

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Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]