Fonctions Corporate

Projet d’Evolution et Mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux

  • Patricia FRANCKHAUSER

En septembre 2022, la Direction de l’Immobilier Groupe (DIG) avait remanié fortement son organisation ainsi que celle de la Direction des Services Généraux (DSG), en juillet 2023. Dès l’automne de cette même année, l’arrivée à Bridge des grands Cabinets de Conseils a alimenté la rumeur d’une réorganisation des services de l’immobilier et des Services Généraux […]

Premier bilan d’installation des salariés du site de Saint Mauront

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lors de la consultation en CSEE du projet immobilier de Saint Mauront, ancien site technique regroupant plus de 1 200 salariés dont 76 salariés des Fonctions Corporate, l’équipe projet s’était engagé à venir présenter un bilan des aménagements, prenant en considération les recommandations des élus. Sécurité Côté métro, un festonnage a été apposé sur les grilles […]

Règlement intérieur du CSE : ajout du paragraphe de la commission des marchés

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lors du CSE de juillet 2024, l’expert-comptable du CSE Fonctions Corporate avait indiqué que notre instance passait désormais en « Grand CSE » nous obligeant d’une part à fonctionner dorénavant avec un Commissaire Aux Comptes (CAC) et d’autre part à mettre en place une Commission des Marchés. Cette Commission des Marchés est désormais effective avec la nomination […]

communique_presse

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de juillet 2024

  • Ony RANDRIANARIVELO

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 10 et jeudi 11 juillet 2024 : Le bilan HSCT : Quesaco  Le Bilan d’activité 2023 de la gestion mutualisée de la restauration  Evolution de l’organisation de la Direction des Relations avec les Actionnaires individuels (DRA) : Vigilance !  Bilan du projet de réaménagement des espaces […]

ckdo

Activités Sociales et Culturelles : rappel des prestations

  • Ony RANDRIANARIVELO

Vacances, j’oublie tout, sauf de demander mes prestations ASC ! Réservation C’KDO Noël enfants (50€) pour les enfants âgés de 0 à 16 ans inclus et C’KDO adultes (190€) : du 1er juillet au 18 octobre 2024. Mise à disposition sur l’espace billetterie Kalidea : 6 novembre 2024 Premier Pas Culture : C’KDO (20€) pour les enfants de 1 […]

orangegardens

Bilan du projet de réaménagement des espaces de travail du site Orange Gardens

  • Ony RANDRIANARIVELO

Le projet « Gardens Future » sur Orange Gardens devrait atteindre sa dernière phase de transformation fin 2025, en attendant le site est en chantier permanent. Ce site, qui accueillait 2 674 salariés au 1er janvier 2024, pourra concentrer jusqu’à 5 430 salariés fin 2025. Pour y parvenir, le modèle d’organisation des espaces s’inscrit dans […]

Evolution de l’organisation de la Direction des Relations avec les Actionnaires individuels (DRA) : Vigilance !

  • Ony RANDRIANARIVELO

Encore un nouveau projet de réorganisation à l’ordre du jour du CSE… présenté aux élus en simple information ! Les 7 collaborateurs de la DRA vont être rattachés selon leurs activités exercées à l’une des trois Directions jugées dorénavant la mieux appropriée : la Direction Finance et Performance du Groupe, la Direction des Ressources Humaines […]

restauration

Le Bilan d’activité 2023 de la gestion mutualisée de la restauration

  • Ony RANDRIANARIVELO

Cette baisse est la conséquence principalement de l’émergence des nouveaux campus qui amène à désaffecter certains sites dont certains possèdent un restaurant, et de la baisse constante des effectifs salariés. En 2024, la moitié des repas servis le seront sur 11 sites. Tous les membres de la commission s’interrogent sur l’impact très négatif en termes […]

Le bilan HSCT : Quesaco

  • Ony RANDRIANARIVELO

Le bilan HSCT (Hygiène, sécurité et conditions de travail) ou rapport annuel HSCT est rédigé par l’entreprise. Il relate pour un périmètre défini, le bilan de la situation générale en termes de santé, sécurité et conditions de travail en analysant plusieurs indicateurs, tels que : les accidents de travail, les maladies professionnelles ou à caractère […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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  2. CSE de Novembre 2025 : Courses de désorientation Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Novembre 2025 : Orientations 2026 et développement des compétences : Oh surprise : rien de nouveau …! Formation des salariés insuffisante, Communication interne à améliorer, notamment autour de l’outil « my skills » et de l’IA. Accompagnement des salariés dans la Transformation digitale à renforcer. Rapport sur l’égalité […]
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  5. Projet TOM: réelle volonté d’optimisation ou étape préalable à l’offshoring ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet d’évolution du modèle organisationnel Finance & Performance sur le périmètre européen, présenté par Corentin Maigné, Directeur Comptable […]

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Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025