Fonctions Corporate

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L’essentiel du CE FS&F de mai 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Notre déclaration préalable sur la PVM : pour 78% d’entre nous, c’est pas celle qu’on aime Projet d’évolution de l’organisation de la direction NET : une fois décryptés les acronymes, c’est plutôt NET Évolution de la Direction MDEX au sein du Pôle Opérations d’OMEA : un nouvel organigramme plus clair […]

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L’essentiel du CE FS&F de avril 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Rapport annuel emploi 2018, politique 2019 et projet de Bilan Social 2018 La CFE-CGC interpelle la Direction sur le manque d’actions pour relocaliser des activités en province. Rapport Global Annuel d’activité des médecins du travail 2018 Les élus CFE-CGC remercient les médecins du travail pour la qualité de leurs activités […]

his rem pessac 180419

HIS rémunération à Pessac avec Stéphane GOURIOU ADEAS et François DECHAMPS

  • Marie-Cécile LORTEAU

Venez échanger avec Stéphane GOURIOU Président de l’ADEAS et François DECHAMPS sur le thème de la rémunération. au programme La situation salariale (NAO- Négociation Annuelle Obligatoire)L’ actionnariat salariés et ses enjeuxLa participation et l’IntéressementEchange de Questions Réponses L’actionnariat salariés : un vrai pouvoir, à prendre et à défendre !

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L’essentiel du CE FS&F de mars 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration préalable sur la PVM Les élus CFE-CGC du CE souhaitent alerter la Direction sur le mécontentement général des cadres du périmètre FS&F bénéficiaires de la Part Variable Managériale. En effet, les montants liés aux résultats collectifs n’ont jamais été aussi bas : 87% sur une échelle de 85% […]

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L’essentiel du CE FS&F de février 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Notre déclaration Préalable demandant une présentation de la nouvelle stratégie et politique de formation ainsi qu’une information sur Orange Learning Les conditions de développement du Projet Sister à la Supply Chain France : en nous transmettant à l’identique le dossier de janvier, la direction nous a obligés à demander à […]

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L’essentiel du CE FS&F de janvier 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Activités de la Direction Sourcing International de GPS pour MEA Une répartition des rôles homogène entre GPS et BuyIn Évolution des modes de fonctionnement de la DRH des FS&F Un dossier qui évolue en tenant compte des remontées et propositions de la CFE-CGC Conception détaillée des aménagements de Bridge Quels […]

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L’essentiel du CE FS&F de décembre 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

A l’ordre de ces deux jours Évolutions DRH : DRHG et DRH des Fonctions Support les élus CFE-CGC restent attentifs à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH – support majeur de la réussite de la transformation de l’entreprise -, et attendent un retour régulier de la Direction sur le […]

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L’essentiel du CE FS&F de novembre 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Projet d’évolution des rattachements des Directions au sein de la DRHG Si les élus CFE CGC saluent la plus grande clarté de cette nouvelle organisation de la DRH Groupe, qui « préserve l’ensemble des collectifs de travail et maintient tous les emplois », ils demandent néanmoins, pour la prochaine consultation, des […]

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L’essentiel du CE FS&F d’octobre 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Perspective Emploi et Compétences, prospective 2020 et orientations de la formation et du développement des compétences pour 2019 : pour le premier point, la CFE-CGC dénonce une gestion biaisée par le pilotage de l’emploi par les ressources, pour le deuxième point, elle […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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