Fonctions Corporate

Point d’actualité sur la Direction de l’Audit, du Contrôle et du Management des Risques Groupe (DACRG)

  • Patricia FRANCKHAUSER

La Direction de l’Audit, du Contrôle et du Management des Risques Groupe (DACRG) exerce une activité régalienne au cœur de la maîtrise des risques de l’entreprise. À ce titre, elle définit, déploie, anime et évalue les dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne, élabore la stratégie ACR (Audit, Contrôle, Risque) et en anime […]

Présentation du Bilan 2024 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail (HSVT) Groupe France 2024

  • Patricia FRANCKHAUSER

En 2024, 174 signalements ont été recensés à Orange en France, soit une augmentation de 11% par rapport à l’an dernier. Sur le périmètre des Fonctions Corporate, le nombre de cas est en hausse également avec 21 signalements. La direction explique que les actions de sensibilisation et de prévention menées peuvent justifier ces fluctuations. Les […]

Clôture de l’information/consultation sur le bloc 3 (politique sociale, conditions de travail et d’emploi) au sein des Fonctions Corporate

  • Patricia FRANCKHAUSER

L’exposé des comptes intermédiaires du CSE Fonction Corporate par le cabinet d’expertise comptable Apex confirme la consolidation à fin septembre 2025 de la tendance favorable engagée sur l’exercice 2024. La reconstitution des fonds propres amorcée en 2024 se poursuit ; ils se situent à 1,7 M€ soit 89 % du passif contre 54,3 % en […]

Budget ASC 2026

  • Patricia FRANCKHAUSER

Une offre toujours plus riche… mais de plus en plus complexe Le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) 2026 a été présenté par la CFDT alliée à la CFTC et FO COM. Sur le papier, il affiche un niveau de moyens important et une volonté de proposer une offre large, notamment autour du Pack […]

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L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de novembre 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire des 26 et 27 novembre 2025 : Sujets :  Information évolution organisation de la DRH – gestion administrative de la formation  Plan de développement des compétences 2026   Rapport sur la situation comptable du CSE FC du 30.09.2025 Activités sociales et culturelles (ASC) Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de novembre 2025 […]

REPONSE AU COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront

  • CFE-CGC ORANGE

Concernant la situation du site de Marseille Saint-Mauront, la Direction confirme la fermeture temporaire du site et la reconnaissance de risques graves pour la sécurité des salariés, mais ne répond pas à l’exigence essentielle formulée par la CFE-CGC Orange : une décision claire et définitive sur le non-retour des activités tertiaires. {loadmoduleid 245} reponse_courrier_cfe-cgc_saint-mauront_9janv26.pdf Retrouvez le […]

COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront

  • CFE-CGC ORANGE

La CFE-CGC Orange adresse ce courrier à la Direction du Groupe dans un contexte d’extrême gravité, où la sécurité des salariés du site de Marseille Saint-Mauront ne peut plus être considérée comme garantie. Depuis plusieurs années, notre organisation alerte sur les risques inhérents à l’implantation des activités tertiaires sur ce site. Les événements récents — […]

Information évolution organisation de la DRH – gestion administrative de la formation

  • Patricia FRANCKHAUSER

La Direction de la Coordination & Mutualisation RH France, au sein de la DRHG, entame la troisième étape de la mise en œuvre du Nouveau Modèle d’Entreprise après une information/consultation en CSEC (22 juin et 11 septembre). Si pour les premières étapes nous étions plutôt sur des phases préparatoires, celles à venir visent l’opérabilité du […]

Rapport sur la situation comptable du CSE FC du 30.09.2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

L’exposé des comptes intermédiaires du CSE Fonction Corporate par le cabinet d’expertise comptable Apex confirme la consolidation à fin septembre 2025 de la tendance favorable engagée sur l’exercice 2024. La reconstitution des fonds propres amorcée en 2024 se poursuit ; ils se situent à 1,7 M€ soit 89 % du passif contre 54,3 % en […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de octobre 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire des 22 et 23 octobre 2025 : Sujets : Présentation des résultats Fonctions Corporate de l’enquête Conditions de Travail et Stress de décembre 2024 Point consultation sur les DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)  Présentation du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) Fonctions Corporate Feuille de route DCSRH (Direction des […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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  2. CSE de Novembre 2025 : Courses de désorientation Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Novembre 2025 : Orientations 2026 et développement des compétences : Oh surprise : rien de nouveau …! Formation des salariés insuffisante, Communication interne à améliorer, notamment autour de l’outil « my skills » et de l’IA. Accompagnement des salariés dans la Transformation digitale à renforcer. Rapport sur l’égalité […]
  3. CSE de Décembre 2025 : C’est qui ce Rebsamen ? Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Décembre 2025 : Recueil d’avis sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise (bloc 3 Rebsamen) Information sur les priorités d’actions définies par les unités du périmètre social dans le cadre de l’enquête triennale conditions de travail et stress 2024 suite à l’analyse […]
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  5. Projet TOM: réelle volonté d’optimisation ou étape préalable à l’offshoring ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet d’évolution du modèle organisationnel Finance & Performance sur le périmètre européen, présenté par Corentin Maigné, Directeur Comptable […]

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Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025