Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 11 juin : Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3) Activités sociales et culturelles (ASC) CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de juin 2025 :
Comme chaque année à cette période, le Rapport annuel Emploi et Bilan Développement des Compétences a été présenté aux élus du CSE. La Commission Emploi du CSE a analysé ces données pour en dégager les principaux enseignements. Voici les points saillants de cette analyse. Effectifs et réorganisations En 2024, les effectifs des Fonctions Corporate ont […]
Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2024. Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier. Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme. […]
Au sommaire du CSE ordinaire des 23 et 24 avril : Projet de réaménagement du site Bridge – équipes des Fonctions Corporate Rapport annuel des médecins PAPRIPACT des Fonctions Corporate Information Actualité DSCRH : suivi des projets en cours Activités sociales et culturelles (ASC) Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de avril 2025 :
Le dossier réaménagement de Bridge est présenté pour recueillir les avis des élus. Rappelons qu’il est question de l’arrivée au cours du 4ème trimestre 2025 de 600 salariés d’Orange Wholesale au 5ème étage ainsi que de 12 juristes FC affectés à OW. Ce Projet de réaménagement du site Bridge concerne les équipes des Fonctions Corporate […]
Cette année marque une différence par rapport aux années précédentes avec le rattachement de l’ensemble du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) au périmètre des Fonctions Corporate. Les médecins du travail dans leur rapport s’inquiètent : De l’absentéisme croissant aux visites médicales qui pourraient servir à d’autres salariés ; Sur l’avenir du Service de […]
Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail vise à identifier, prévenir et réduire les risques professionnels tout en améliorant les conditions de travail au sein d’une entreprise ; La Direction a présenté en mars dernier un projet aux CSSCT du périmètre (SG, RH, Finance & Performance) qui préparent ensuite, […]
L’actualité est chargée au sein de la DCSRH : répondre à la mise en place du Nouveau Modèle d’Entreprise, mobiliser des pôles d’expertises pour le traitement des Plans de Départs Volontaires, du Temps Partiel Sénior mais aussi sur la transformation des organisations dans un contexte de baisse d’effectifs. Une mesure exceptionnelle a tout de même été […]
Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 26 mars 2025 : . Consultation sur le projet de déménagement des équipes du CSRH du site d’Archives vers Noisy-le-Grand (Capitole) . Information/Consultation sur le projet d’évolution d’organisation de la DSEC (projet Gibraltar) Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de mars 2025
Au sommaire du CSE ordinaires du mercredi 26 février 2025 Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de février 2025 . Bilan du transfert des activités IT et services France de GPS vers BuyIn . Bilan sur le projet de transformation de la DR2P Direction Recrutement et Parcours Professionnels (à la suite du recueil d’avis rendus […]
En savoir plus sur Fonctions Corporate
Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
