Retour au Sommaire L’intention de la Direction est de regrouper sur un seul et même site les salariés d’Orange Innovation et les salariés de la DTSI qui collaborent déjà à la chaîne de valeur divertissement TV. Ces derniers sont actuellement répartis sur 3 sites rennais différents : Orange Atalante, BelleFontaine et François Château. Le projet […]
Retour au Sommaire Le projet « La Nouveau Village » (LNV) a été présenté au CSE du mois d’avril 2021 (ICI). Ce projet est découpé en six séquences. En novembre, la demande des élus du CSE de réviser le projet a été refusée par la direction (ICI). La première est en cours de réalisation. La seconde a […]
Retour au Sommaire Le projet de campus sur la zone de Toulouse Est a été lancé en janvier 2018. Les équipes ont emménagé entre le 28 mai et le 7 juillet 2021. Le taux d’occupation du site reste en deçà de 50%. La Direction envisage d’intégrer 400 personnes de plus d’ici fin 2023 (fin de […]
Retour au Sommaire Ce transfert des équipes GRM des UPR NE et SE vers VSC/IFME et la poursuite du transfert des équipes GRRC des UPR NE et SE vers VSC/PEC sont liés à la fin programmée du RTC vers 2030. L’activité est à la baisse et aucun recrutement n’est prévu dans les UPR. Des recrutements […]
Retour au Sommaire La tenue du CSE DTSI s’est faite en présentiel. La protection des élus était laissée à discrétion. La Direction a adopté la prophylaxie déjà existante. Les élus, plus optimistes, ont adopté des postures à la carte. La position de la CFE-CGC Orange Les élus du CSE DTSI ont pu tester grandeur nature, […]
Au sommaire du CSE des 22, 23 et 24 mars 2022 Les activités annuaires rejoignent la DO Grand Sud-Ouest Crèches pour tous Orange Village : lancement de la séquence 2 Les Services Généraux : lancement de la réorganisation Déménagements à Mougins et à Toulouse Une activité 2021 en demi-teinte Télétravail et journées occasionnelles de télétravail […]
La Direction des annuaires est actuellement rattachée à la Direction Marketing des offres du Fixe, à Arcueil, est alors que l’équipe est localisée à Bordeaux. La Direction estime qu’il est plus pertinent de rattacher cette entité au département back office, Nouvelle Aquitaine de l’USC GSO, pour améliorer le pilotage des activités et faciliter les évolutions […]
En mai 2021, la Direction a décidé de ne plus gérer la prestation permettant aux salariés d’obtenir une place en crèche et a demandé à chaque CSE de l’UES Orange SA s’ils souhaitaient en reprendre la gestion directe. Le CSEE OFS a été le seul à le faire et reçoit ainsi chaque année, 415 500 € […]
Les travaux et les déménagements pour Orange Village continuent avec la mise en œuvre de la séquence 1 : 293 salariés ont déjà été transférés en zone temporaire, dont 49 vers OG. Les travaux ont commencé le 14 février et se poursuivront jusqu’à fin mai-début juin. Pour la Direction les déménagements se sont bien passés malgré […]
La mission des Services Généraux est de permettre la poursuite des activités de l’entreprise, au sein des DO et dans les autres directions du Groupe. Actuellement, plus d’une trentaine d’unités portent les activités, de GSSO (Gestion de la Sécurité et des Services aux Occupants), de SAU (Services Aux Utilisateurs), de management et de soutien, une […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
