Bilan handicap 2020 : peu de changements

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus déplorent le manque d’intérêt factuel d’Orange pour le handicap au niveau recrutement, alternance et discrimination. Le périmètre OFS enregistre toutefois deux grandes satisfactions : le recrutement d’une correspondante handicap sur le périmètre DGP en renfort de la Directrice de la Diversité en charge du handicap et l’intégration systématique de la Directrice de la […]

Le Nouveau Village à l’écoute des salariés

  • Hugues DE CHAMPS

La Direction a présenté l’avancement du projet Le Nouveau Village, qui est le réaménagement global du site d’Orange Village à Arcueil. La séquence 1 concerne 587 personnes dont 423 personnes qui iront directement sur leur zone définitive et 164 personnes qui devront aller sur une zone temporaire. 122 salariés ont participé à des ateliers d’enrichissement […]

Covid : la comptabilité compliquée des jours de télétravail

  • Hugues DE CHAMPS

La poursuite de la pandémie a conduit la Direction à permettre le télétravail pendant le mois de septembre pendant 2 jours maximum par semaine. Toutefois pour les salariés ayant déjà un avenant télétravail de 3 jours, continueront à faire ces 3 jours. Un salarié ayant 2 jours, continuera à faire 2 jours, et celui qui […]

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CSEE Orange Innovation Août 2021 : L’Essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance d’Août 2021 : Préambule : Les élus CFE-CGC interpellent M. TRABBIA Sur site, attention aux plus fragiles Bilan Orange Atalante Ça déménage à O. Gardens ! ARSEC, DIESE, IVA, SRC, la grande désillusion ! Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Aout-2021 L’essentiel.pdf

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Quid de la résidence de Trébeurden ?

  • Philippe VIDAL

Le dossier de la mise en location-gérance de la résidence Simone Henry Levy située à Trébeurden était encore à l’ordre du jour de notre CSEE d’août. Les élus du CSEE considérant ne pas disposer des informations nécessaires, n’ont pas validé la proposition de bail de la société Rêves de mer à 8 000 €/an. Vos élus […]

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Lettre du CSEE WIN spécial rentrée 2021

  • Laurent BAPPEL

Retour sur site au 1er septembreQuel protocole sera appliqué au 1er septembre ? Décision unilatérale sur les augmentations salarialesQuand la direction parle en dixièmes de pourcentages… Les mystères de la Restauration collectiveL’absence de prise en charge continue… mais où va l’argent non dépensé ? Le rêve de TrebeurdenWIN et TGI ne sont pas d’accord… la […]

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L’essentiel du CSE FS&F d’août 2021 : situation sanitaire, projet Orange Content, immobilier…

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Situation sanitaire Les élus du CSEE FSF demandent à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu’au 15 novembre 2021 tout en laissant la possibilité aux salariés qui le souhaitent de revenir sur site à 100 %. Orange Content Opération Kayak… Orange Content […]

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Restauration Collective : La Direction doit rendre des comptes !

  • Gil PROCUREUR

Depuis de nombreuses années, la CFE-CGC Orange alerte sur le risque d’effondrement du système de restauration collective en vigueur chez Orange. Au-delà des facturations abusives de frais, dont les loyers, de la part de la Direction, facturations qui font l’objet d’une procédure pénale, la mauvaise gestion des cantines internes engendre un coût prohibitif par repas […]

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Retour sur site… attention aux plus fragiles !

  • Philippe VIDAL

Tout d’abord, la délégation CFE-CGC souhaite remercier les équipes qui se trouvent en première ligne depuis des mois pour traverser au mieux cette crise sanitaire au sein d’Orange, à commencer par les équipes du service de santé au travail, les équipes logistiques ou encore les équipes RH. Le 1er Septembre sonne donc comme le temps […]

CSEC août 2021 : orientations d’Orange Business Services (OBS)

  • Frédérique Limido-Milesi

Information conventionnelle annuelle 4 principes Le client d’abord ; Autonomisation des équipes et innovation ; Simplification ; Exécution et résultats. 5 tendances majeures sur les marchés B2B, accélérées par le Covid Le «New Digital» : espace de travail digital ; hyper-connectivité (Fibre & 5G) ; agilité amenée par le cloud et la data ; expérience utilisateur ; industrie 4.0 (IT-OT)… La cloudification du […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]