Divisions Orange

La CFE-CGC Orange remercie grandement la commission innovation du CSEC pour le travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, dont nous partageons la plupart. Beaucoup de choses ont été dites, plusieurs recommandations ont été proposées, et nous ne les reprendrons pas dans leur intégralité. La CFE-CGC Orange tient cependant […]

Le retour sur site est dorénavant la norme, avec un minimum de 3 jours sur site par semaine. Les avenants télétravail ne sont pas remis en cause et s’appliquent. Du 1er au 30 septembre, le télétravail (TT) sanitaire, pour les salariés ne disposant pas d’avenant TT, 2 jours par semaine reste possible, sur validation managériale. […]

Au CSE de juillet 2021, les élus du CSE DTSI ont remis en cause la résolution présentée par la CFE-CGC Orange et votée en juin 2021. Elle demandait la mise en place d’une indemnité de repas pour tous les salariés sur la période du 12 mai 2020 au 29 octobre 2020. Egalement au mois de […]

Consultez ICI notre déclaration sur le projet. A la demande des élus du CSE DTSI, la Direction a fait un point d’avancement du projet. Seules 3 situations de salariés ne sont pas réglées, de son point de vue. La Direction a précisé les modes de fonctionnement d’une organisation fortement matricielle avec des centres de décision […]

Ce projet est en phase de consultation suite à une information (voir le tract Essentiel juin 2021). Rappel : le pôle SIG HNO assure une activité d’accueil client via le numéro vert 0800 083 083 dédié aux institutionnels, et gère, en HNO et au niveau national, les appels de signalisation d’incidents sur les poteaux, câbles, […]

Le site de Caluire doit être restitué à son propriétaire fin 2022. De lourds travaux doivent être faits avant sa restitution. Le déménagement des 44 salariés de la Direction de l’Intervention se fera durant la 1ere quinzaine d’octobre 2021.Chaque salarié disposera d’un carton pour transférer ses affaires personnelles, le contenu de son armoire, sa souris […]

Sans aucune concertation, Orange souhaite séparer les activités de sécurité de OBS, puis les filialiser pour les coter ! Après le départ des dirigeants historiques de OCD, la direction d’Orange envisage le rattachement de l’activité de sécurité managée d’Expertise and Solution Center (ESC) à Orange Cyberdéfense. Ces équipes installées à Cesson auront peut-être elles aussi […]

Pourquoi notre syndicat veut un véritable projet industriel pour OBS Cet été, le travail de vos élus CFE-CGC-Orange et du syndicat ont contesté la future présentation d’un projet dont les salariés concernés ne veulent pas, en tout cas pas en l’état. Vos interventions dans les réunions de recueil du sentiment des salariés organisés par la […]

L’Essentiel de ce 35e CSE DTSI des 31 août, 1er et 9 septembre 2021 : La Direction, sans sagesse, singe le Dialogue Social. La sagesse ne peut pas naitre d’un aveuglement, d’un dialogue de sourds, et d’un verbiage. De Caluire à Lacassagne : encore et toujours le flex SIG HNO : la Direction garde les […]

Au sommaire du CSE d’août 2021 Avec le CSE OFS : c’est Noël avant l’heure ! L’alternance chez Orange ne permet pas d’être embauché Bilan handicap 2020 : peu de changements Le Nouveau Village à l’écoute des salariés Covid : la comptabilité compliquée des jours de télétravail Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS d’août 2021 au […]