Divisions Orange

Les spécialistes de la spécialité Le projet vise à réorganiser deux équipes de GMC, à créer des micro-équipes et avec, de nouvelles strates managériales qui compliqueront plus encore l’organisation actuelle du travail. Au total, 28 salarié(e)s sont concerné(e)s et sur ces 28 salarié(e)s, 6 salarié(e)s vont devoir se spécialiser. Cette spécialisation n’est pas comprise. Les […]

Qu’est-ce qui définit un Chercheur ou une Chercheuse Chez Orange Innovation aujourd’hui ? Un certain nombre de points qui nous semble intéressant pour mieux appréhender le domaine de la Recherche en 2021 : quel est le % de chercheurs et de chercheuses parmi les experts, parmi les managers ? combien de communautés d’experts aujourd’hui chez Orange Innovation ? quelles […]

La CFE-CGC Orange remercie la commission innovation du CSEC pour la qualité du travail de collecte d’information, son analyse et les points critiques remontés et partagés pour la plupart mais aussi pour la liste de recommandations adressées à la Direction de TGI/Orange Innovation. La CFE-CGC Orange souhaite aujourd’hui insister sur l’importance de certaines d’entre elles, […]

« Orange broie du noir » ; tel est le titre de l’article du magazine Challenges de cette semaine à propos de notre entreprise. Décrochage de notre cours de bourse, multiplication des cessions d’actifs, guerre de succession, … le tout patiné d’orthodoxie financière au détriment de l’innovation seraient les principales causes de ce verdict sans appel. Evidemment cet […]

La délégation CFE-CGC souhaite souligner la qualité des rapports qui lui ont été communiqués, que ce soit les comptes annuels ou le rapport sur les activités sur l’exercice 2020. Elle souhaite également remercier nos salariés du CSEE pour le travail de qualité réalisé avec le cabinet FIDUCAC. Une fois n’est pas coutume, mais la délégation […]

Au moment où la négociation sur les salaires s’enlise, votre CSE maintient votre pouvoir d’achat pour partir en vacances l’esprit tranquille. Seule la CFE-CGC Orange contribue à la gestion et à la distribution des Activités Sociales et Culturelles à SCE, les autres propositions sont fantasques et n’assurent ni le présent, ni l’avenir. Une gestion reconnue […]

Dans le cadre des Grands Déménagements et de la politique immobilière en Ile de France, la CFE-CGC Orange d’Orange France Siège a été la première organisation syndicale à demander l’ouverture de négociations pour l’accompagnement financier des salariés dans le cadre de ces grands mouvements. Vos représentants CFE CGC Orange ont été les premiers à signer […]

Stratégie ImmobilièreRéduction des coûts pour l’entreprise … moins de place pour le personnel. Les très chères places de crèchesMais pas pour tout le monde… Nouveautés ASC pour la rentrée et Noel ?Non, rien de nouveau à part une sous traitance de plus pour les prestations Rentrée Scolaire. Dossier NIPRM: qui va s’en occuper ?Les élus […]

Situation sanitaire : Retour sur site ! Les élus du CSEE FSF demandent que ce retour sur site se fasse sur la base du volontariat jusqu’à fin Août, date à laquelle la situation sera réévaluée au regard des évolutions de la situation sanitaires.  Organisation / transferts : L’Europe se réorganise et la compta Globecast rejoint […]

L’entreprise suivant scrupuleusement les directives gouvernementales depuis le début de la crise sanitaire, on ne sera pas surpris de l’obligation faite aux salariés d’Orange de retourner sur site 2 jours par semaine durant la période estivale. Néanmoins l’entreprise digitale (on l’a vu pendant 18 mois de télétravail) et humaine (on cherche encore un peu !) […]