Bilan 2020 du CSEE W&IN Vous pouvez pas comprendre, ça vient d’en haut… Pourquoi les syndicats s’allient pour imposer la politique du CSE Central ? Et pour 2021 ? c’est décidé, je sous-traitePour en faire le moins possible ou pour répondre aux consignes d’en haut ? Orange ConcessionsLe grand dossier du moment avec la création […]
Image Gerd Altmann via Pixabay Vous avez dit dialogue social ? Après la présentation faite au CSEE de juillet dernier sur les différentes réorganisations en cours au sein de TGI, les élus du CSEE ont voté une résolution demandant que la mise en place de l’entité DATA-IA fasse l’objet d’une information-consultation, permettant notamment de disposer d’une […]
A l’ordre du jour de ce CSE DTSI du 16 au 18 décembre 2020 : REPAS : indemnité entre le 11 mai et le 29 octobre 2020, silence radio THD : dans le brouillard, les salariés ne sont pas entendus DISU : signal coupé ACOUSTIQUE des grands projets immobiliers : que dites-vous ? SQY : […]
En cette fin d’année 2020, les caisses des ASC du CSEE TGI sont pleines ! La pandémie de Covid19 et les périodes de confinement ont mis un coup d’arrêt à une grande partie des activités ASC et plus particulièrement sur les activités locales sportives et culturelles collectives générant un excédent budgétaire non négligeable. Un premier […]
Au sommaire de cette séance, Immobilier : Central Park, Alleray 1 et 3 : ça concentre… Réorganisations, transferts : ça regroupe… Budget + Prestations ASC 2021 : ça fractionne… Pour lire et télécharger le CR en PDF, c’est ici : cr_cse_16_17_12_2020.pdf
Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de décembre 2020 : La Direction Digitale réajuste son organisation Direction Retail et Service Clients : une réorganisation en catimini Emploi, formation, alternance : emplois en baisse Bilan égalité professionnelle 2019 : on y est presque Bilan Handicap 2019 pour Orange France Siège Ensemble contre le sexisme […]
Comme le montre le bilan emploi 2019 pour Orange France Siège, les effectifs sont encore en baisse. Sur les 4 dernières années cette baisse représente 3.8% des effectifs globaux de notre périmètre. Elle risque d’augmenter la charge de travail des salariés et les risques psycho-sociaux. Les élus dénoncent une progression parallèle et toujours constante du […]
Les élus soulignent le dépassement de la parité H/F en faveur des femmes. (50.3 % en faveur des femmes). Ce taux est bien supérieur aux objectifs actuels du groupe (36%). Cependant les effets des mesures de corrections salariales restent très insuffisants. Les élus du CSE constatent même une aggravation de l’écart de rémunération moyenne des […]
Le bilan Handicap 2019 présenté par la Direction en septembre 2020 n’a pas reçu l’assentiment du CSE, comme en témoigne le vote unanime de la résolution par les élus. Bien que 12 millions de personnes soient en situation de handicap en France, Orange ne remplit pas sa mission d’entreprise inclusive. En effet, le taux d’emploi […]
La crise du covid19 a entrainé des changements dans le comportement des clients avec un transfert des actes des boutiques vers le digital. L’objectif annoncé de la réorganisation est principalement de soulager les conseillers en boutiques pour 6% de leur temps. La réorganisation prévoit la création d’une Direction de l’outillage et l’évolution des directions : Formation et Culture […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
