Divisions Orange

L’effectif de notre division s’établit à 2475 CDI actif en 2019. Voici la répartition en pourcentage de l’effectif des promotions ARCQ 2019: Niveau Avancé : 491, avec une  augmentation salariale moyenne de 2,2% (82% avec 2%,  13% entre 2 et 3% et 1% supérieur à 5%). Niveau Référent : 121, avec une augmentation moyenne de 5% et […]

Doté d’un budget annuel de 2.8M€ et des prestations copie conforme d’IMTW, le débat portait principalement sur la délégation au CSE Central du budget des Prestation Vacances Enfance / Garde d’enfant / Handicap pour un montant de 514 000€ annuel. Cette délégation forfaitaire, sans convention, sans avis de la commission des marchés (pourtant obligatoire pour […]

En complément du budget 2020, les élus CFE-CGC ont proposé un budget équilibré et majoré, qui intégrait les prestations Locales, Sociales et Enfance en regroupant près de 70% du budget dans le Compte Familial. L’analyse de la CFE-CGC : Le vote majoritaire a confirmé la sous-traitance des Prestations enfance et le reversement du budget associé. Avec […]

C’est par un mail laconique de la Direction en fin de semaine dernière, annoncant des travaux en sous sol, que le personnel d’Orange Gardens a été informé de la fermeture d’un des deux parking d’Orange Gardens. Qu’en est-il plus exactement ? Les photos sont éloquentes ! Un pilier de soutien est fissuré Une dalle est […]

Deux portefeuilles d’innovation ont été présentés en séance aux élus : celui porté par Laure Jouffre « Identité, données personnelles, Sécurité », celui porté par Vincent Brunet « Transformation digitale des entreprises ». Si même ces informations sont attendues par les salariés, elles sont cruellement pauvres faute de précision quant au volet humain qu’elles embarquent […]

Au sommaire du CSE OFS de février 2020, 4 grands sujets : La mise en place du CSE-OFS Rapprochement de DVI et DC2P Rapport Emploi T3 2019 Restauration : le rapport Technologia Pour télécharger l’Essentiel CSE au format pdf, cliquez ici nota : les pièces jointes dans le rubriques ne sont accessibles qu’aux adhérents via […]

Depuis le 4 décembre 2019, OFS a un nouveau CSE qui vient en remplacement du CE. Il est composé de 28 élus titulaires, dont 20 pour la CFE-CGC, et de 28 suppléants. Les Représentants de Proximité (anciennement Représentants du Personnel) ont été mis en place, ainsi que les membres de CSSCT qui viennent en remplacement […]

La direction a lancé une information consultation sur le rapprochement de la Direction des Ventes Indirectes (DVI) vers la Direction Pro-PME (DC2P). Cette réorganisation vise à mieux adresser les clients Pro-PME afin d’enrayer la chute du CA et augmenter le NPS. Analyse de la CFE-CGC Depuis plusieurs mois nous alertons la direction sur le climat […]

A la fin du T3 2019, nous notons une baisse de 1% dans le périmètre d’OFS par rapport à fin décembre 2018. Les départs définitifs en retraite, dont un certain nombre était déjà en TP Libéré expliquent pour 0,7% cette baisse du nombre de CDI. Les cadres supérieurs représentent 80,3% des effectifs d’OFS, en augmentation […]