Divisions Orange

Une information a été présentée par la direction sur l’évolution du modèle de conception des offres et services conçus par les équipes marketing et commercialisation Grand Public et Entreprise d’OFS Analyse de la CFE-CGC Dans ce dossier pas d’information sur la gouvernance, ni sur l’adaptation de SAFE au fonctionnement d’Orange « SAFE by Orange » compte tenu […]

Des progrès restent à faire. En effet le plafond de verre subsiste. Plus on monte dans la hiérarchie et plus l’écart se creuse : par exemple le taux de féminisation de la bande G est de 35%, alors qu’il est de 65% pour la bande D. La même situation se retrouve dans les Codirs. Analyse de […]

On constate une baisse des effectifs de 1% malgré une hausse des recrutements de 30% en raison d’une forte hausse des départs (+34% dont une grande majorité de départs à la retraite) ce qui pénalise la force au travail. Une forte baisse des entrées en TPS (-43%) et une forte hausse du nombre de télétravailleurs […]

La CFE-CGC tenait à féliciter la direction sur l’amélioration d’indicateurs majeurs traduisant la volonté de former et de faire évoluer les compétences des collaborateurs de TGI&WIN. Il s’agit : du pourcentage de la masse salariale consacrée à la formation, du nombre d’heures de formation réalisé, du taux d’accès à la formation. Toutefois, il faut lire […]

Pour la CFE-CGC Orange, l’instruction de cette réorganisation Transf’HOME est l’illustration parfaite des raisons pour lesquelles les élus du CE IMTW ont voté lors du CE IMTW du 20 juin dernier sur le dossier Vanille deux résolutions visant à exiger davantage de rigueur et de transparence de la part de la Direction sur les transformations […]

Cher-ère collègue, Le 8 juillet prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Sébastien Crozier, son président, seront présents à Portet-sur-Garonne de 10h à 11h pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Orange. Au programme : Actualités du groupe : l’emploi en région Occitanie, ancrage territorial et la création de la DO Grand […]

Au sommaire : Les gazouillis de la direction et la faiblesse des rapports pondus nous font dresser comme des coqs…. Agilité : Il ne faut pas prendre les enfants du bon dieu pour des canards sauvages. New Meylan : Vol au-dessus d’un nid de coucou, OAB jeté hors du nid. L’intégralité de notre essentiel : […]

Le processus d’Information/Consultation portant sur le projet VANILLE s’est cloturé lors du CE IMTW du 20 Juin dernier. Pour la CFE-CGC, conduire des transformations ne peut pas consister à faire porter à tous la responsabilité de se transformer, de définir comment et vers quoi se transformer sans donner à chacun les moyens de se sentir concernés. […]

au sommaire de cette séance Schéma Directeur Immobilier pour les sites du périmètre FS&F et le projet de déménagement des équipes GPS du site de Gentilly Les Élus CFE-CGC souhaitent que ce déménagement fasse l’objet de séances de partage avec les instances représentatives du personnel ainsi qu’avec les salariés au fur et à mesure de […]

Toujours à votre écoute, vos élus CFE-CGC Orange viennent de voter une modification des règles sur la restauration, afin de mieux répondre à vos attentes. Désormais vous pouvez choisir comment bénéficier de vos subventions et où déjeuner : à la cantine ou ailleurs. Votre restauration à la carte, c’est dès début Juillet ! Téléchargez et […]