Périmètres

Déficitaire pour la 2ème année consécutive, la situation du budget du CSE DO IDF reste extrêmement préoccupante. Elle est le résultat d’une gestion déséquilibrée avec des dépenses de fonctionnement bien trop élevées et des revenus en baisse dus à la diminution des effectifs de notre DO. Un audit des comptes est en cours, mais le […]

Consultation Le projet consiste au regroupement des équipes présentes sur Maillot (Paris 17) avec des équipes existantes sur d’autres sites ayant la même activité ou en interaction, permettant une libération anticipée du site par ses occupants. Les espaces sur les sites de destination (Beaujon, Nanterre et Auteuil « Jasmin ») seront réaménagés. Les équipes de l’USC (Unité […]

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 23 et jeudi 24 octobre 2024 : .  Evolution de l’organisation de la Direction des Ressources Humaine Groupe (DRHG) et du Service Social du Travail . Bilan Harcèlement, Sexisme et Violences au travail (HSVT) Groupe en France . Evolution du Département des Programmes de Sécurité (DPS) de la […]

Consultation Présenté au CSE de juillet, le dossier avait suscité de très fortes inquiétudes et provoqué de nombreux désaccords avec la Direction. Après examen du rapport de la CSSCT mandatée en juillet, les élus ont rendu un avis négatif lors du vote en séance de ce CSE d’octobre aux motifs suivants : Manque de précisions sur […]

Information conventionnelle annuelle Ce dossier décline la mise à jour du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) au périmètre social de la DO IDF suite à sa présentation en CSEC (CSE Central) en septembre dernier pour une mise en œuvre dès 2025. Pour la région Ile de France sont présentés : La cartographie actuelle des implantations des […]

Le Service Santé au Travail (SST) va être rattaché à la Direction de la Coordination & Mutualisation RH France des Fonctions Corporate. Les médecins du travail et les assistants sociaux seront placés dans des entités distinctes. Médecins du travail La Direction Générale du Travail augmente le nombre de salariés suivis par médecin du travail, en […]

En 2023, 157 signalements ont été recensés au niveau groupe, soit une augmentation de 7 par rapport à 2022. Dans les Fonctions Corporate, le nombre de cas est stable, avec 12 signalements. Le principal canal de signalement est la boîte mail zzzHSVT. Les femmes représentent 63% des victimes présumées, mais la part d’hommes a augmenté […]

A la Direction Sécurité Groupe, on n’en finit jamais !!! Un nouveau projet de réorganisation a été présenté aux élus. Cette fois-ci il s’agit d’un des piliers de la DSEC, le département des Programmes de Sécurité (SPD) qui pilote en particulier la conception, la réalisation et le déploiement des solutions de sécurité du Groupe. 50% […]

Le Document Unique des Risques Professionnels (DUERP) est présenté chaque année. Il fait apparaitre la cotation des risques professionnels par Directions puis Unités de Travail regroupant des activités semblables. Pour ces phases d’activités, l’analyse des risques est scindée en deux parties : L’évaluation des situations dangereuses et les risques associés : pour ces risques sont associés […]

Cette évolution d’organisation impacte 25 personnes du périmètre et sera effective dès le 1er novembre 2024. Pensée dans un objectif de simplification, elle vise à regrouper la Direction du Développement de la Filière Finance et Performance (DFF) et l’équipe Ressources Humaines de la Direction Finance et Performance. En effet, ces deux Directions avaient des rattachements […]