Inquiétudes des salariés : la CFE-CGC Orange saisit la Direction sur les projets de réorganisation

  • Julien LEGRAND

Les salariés de DTSI vivent dans l’incertitude depuis l’annonce d’un projet de réorganisation. Les informations sont parcellaires et les représentants du personnel peinent à obtenir des réponses claires de la direction. Dans ce courrier officiel adressé le 26 août, ils demandent des éclaircissements sur les raisons de cette restructuration, son calendrier et ses conséquences sur […]

CSE INNOVATION Vers une réorganisation majeure ? Tract intersyndical CFE-CGC, CGT, Printemps écologique

  • Stéphanie CRESPIN

Côté « pile », Orange affiche de bons résultats financiers. Côté « face », elle coupe drastiquement dans les budgets, au détriment d’un réel projet industriel, et en faisant fi de toutes ses obligations légales de prévention.L’innovation fait partie des « sacrifiés », ce qui se traduit par une économie supplémentaire de 30 à 40 […]

L’Innovation (n’)est pas là

  • Stéphanie CRESPIN

Christel Heydemann, Directrice Générale Orange, le dit haut et fort : « nos relais de croissance se trouvent dans la valorisation des réseaux, la Cybersécurité et l’IA. Et cela passe par les investissements et l’Innovation ». Innovation … parlons-en : Orange est-elle vraiment à la hauteur de ses ambitions ? A la lumière du dossier « Bilan 2023 – Perspectives 2024 », […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 17 et 18 juillet 2024

  • Vos élus CFE -CGC Orange

Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 17 & 18 juillet 2024 : DSCE : Projet d’évolution de la Direction de l’Expérience Client USC IDF : Orientations 2024 – 2025 Fermeture du Cabinet Médical Vaugirard et déménagement de l’équipe Services de Santé au Travail Parnasse : Intégration d’une prime exceptionnelle au […]

DSCE : PROJET D’EVOLUTION DE LA DIRECTION DE L’EXPERIENCE CLIENT

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information L’évolution de la Direction de l’Expérience Client (DEC) au sein de la Direction Service Clients Entreprises (DSCE) s’articule autour de 3 axes : Disparition de la Fabrique L’Equipe opérationnelle – 14 Responsables Affaire Clients (RAC), 9 Techniciens Service Clients (TSC) et 1 manager, soit 24 salariés – quitte la DEC pour rejoindre la Direction […]

USC : ORIENTATIONS 2024 – 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Le dossier présente les enjeux 2024 – 2025 pour l’USC (Unité de Service Clients) Ile De France et la poursuite des transformations engagées depuis 2022.  Dans un contexte de marché concurrentiel et des usages clients en constante évolution, la volonté est de positionner l’USC IDF dans une dynamique d’anticipation, d’évolution et d’adaptation permanente et l’accent […]

RESTAURATION : BILAN 2023

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information La restauration est une Activité Sociale et Culturelle (ASC) dépendant des Comités Sociaux et Économiques d’Établissement (CSEE). Les CSEE où la CFE-CGC Orange est majoritaire gèrent directement l’activité, à l’inverse, les autres CSEE en délèguent entièrement la gestion à l’entreprise. L’offre se décline sous 2 modes : La restauration collective avec les restaurants Orange, gérés par la Direction […]

Les bilans 2023 HSCT des unités et les objectifs 2024 du PAPRIPACT

  • Jean-Michel MAILLOT

Un bilan globalement satisfaisant. Bilan HSCT : Toutes les unités affichent très peu d’accidents de travail en 2023 à comparer aux années précédentes : UI 5 ; DE 1 DC 2 et DOMP 0 ; Les accidents de travail ont entrainé 2 jours d’arrêt de travail en UI et un seul jour à DC. Les taux de fréquences de […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]