Et la Restauration ? des TR pas pour tout le monde ! L’attribution de Titres Restauration pour le télétravail régulier semble échapper à beaucoup de salariés. Cette allocation faite à la signature de l’avenant Télétravail ne semble pas automatique, loin, de là…Pensez à vérifier également que la prime Télétravail de 120€ ou 180€ annuel (selon le nombre […]
Compte Familial à minima… et versé en deux fois. Nos élus CFE-CGC ont été mis à l’écart des décisions sur les ASC… Résultat : une proposition loin du programme électoral CFDT et aucune mesure proposée par la CFE-CGC retenue. Toutefois, notons deux nouveautés pénalisant les salariés : Un Compte Familial à minima représentant seulement 54% du […]
Le CSEE du 25 janvier 2024 restera dans les annales comme un moment regrettable, mettant en lumière des désaccords fondamentaux au sein de notre organisation. Cet événement a pris la forme d’une triste mascarade et d’un affront à la démocratie. Le programme ASC, porté par la CFE-CGC Orange, a malheureusement été catégoriquement rejeté par une […]
Monsieur le Directeur des ressources humaines, Suite à l’annonce le 29 novembre dernier en « call managers » du « retrait provisoire » de la demande d’homologation du plan de départs volontaires pour 643 salariés de SCE (pour délocaliser des activités à l’étranger), vous avez semé la confusion dans l’esprit des personnels et provoqué une nouvelle fois un vent […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier 2024 : Le vent du renouveau La CFE-CGC prend ses responsabilités A quand les ASC ?? Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 28, 29 février et 1er mars 2024. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : […]
Grâce aux votes des salariés de la DTSI lors des dernières élections du Comité Social Economique d’Etablissement (votes pour lesquels nous vous remercions encore), nous confirmons notre place de première organisation syndicale de l’UES Orange et sur l’établissement DTSI. Au-delà de nos missions, nous nous sommes engagés avec un programme clair : Une meilleure redistribution […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : Nos engagements La CFE-CGC assume ses responsabilités Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : Blandine BARTHES, Nadine BEMER, Olivier BERGER, Thierry BERNADOTTE, Abdelkrim DAOUADJI, Madeleine ICONOMOFF, Daniel LAFFARGUE, Sébastien MULLER et Valérie VINCENT
Monsieur Le Président, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les élections professionnelles qui se sont tenues mi-novembre ont débouché sur un paysage de la représentation du personnel particulièrement chamboulé au sein d’Orange en général, ainsi qu’à la DO GSO ; En effet, les électeurs ont souhaité porter la CFE-CGC à la […]
Le 12 et 21 décembre dernier, les 23 membres du CSE se sont réunis afin de constituer le bureau pour ces 4 années de mandature. Election du secrétaire, du trésorier et adjoints du CSEE Antilles Guyane Constitution du bureau du CSEE Antilles Guyane Charles-Henri ADELAIDE est élu Secrétaire du CSEE Antilles Guyane = Vote des […]
Du 7 au 13 Février, vous allez être appelés à élire vos représentants du personnel : c’est une opportunité unique pour faire entendre votre voix afin que notre identité soit respectée dans le contexte de transformation déployée au pas de course par la Direction Générale, et ce, grâce à un dialogue de qualité opéré avec […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
