Au sommaire: Elections professionnelles du 13 novembre : rejoignez la CFE-CGCPourquoi ? Ce que ça vous apporte ? ce que ça vous coûte ?Les bouleversements sociaux et culturels chez ORANGE et la profonde mutation des acteurs des télécoms imposent une prise de conscience des salariés. Délocalisation de l’activité, baisse des effectifs, pression managériale, autant de […]
Intervention de la CFE-CGC Orange sur le bilan restauration 2022 Les élus CFE CGC Orange ont fait une synthèse factuelle avec des chiffres clairs qui alimentent notre réflexion sur les orientations de la délégation totale à la Direction de ce budget ASC. En premier lieu, les élus CFE-CGC Orange notent une baisse de l’effectif de […]
Le dossier des déménagements des 300 salariés d’IT-S et de Networks s’est finalisé au CSE de mi-juillet. Même si ce dossier qui a commencé fin avril a été monté un peu dans la précipitation, surtout côté Networks où il était moins bien ficelé, cela s’est plutôt bien déroulé et il semble que la grande majorité […]
Au sommaire de l’ Essentiel CSE de juin 2023 : Le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) Au rythme des projets immobiliers Retrouvez l’intégralité de notre analyse ICI Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : Sophie Chaplain, Laurent Delavigne, Eddy Jegou, Eric Picot et votre représentant syndical : Olivier Ombredane
Depuis 6 mois, le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA pour autant, les principaux indicateurs hors chiffre d’affaires sont trompeurs. Le management « du haut » est devenu plus strict, les collectifs sont perdus et des signaux inquiétants sur l’avenir du « BtoB » nous alertent. Un plan de départ […]
Au rythme des projets immobiliers qui se succèdent en CSE, force est de constater qu’Orange n’arrive pas à stabiliser ses positions tertiaires.Le projet de restitution du site de Nantes Vertou 12 et du réaménagement des sites Nantes Estuaire et Moulin de la Garde sort brutalement du chapeau et ne laisse que peu de temps aux […]
Au sommaire du CSEE de juin/juillet 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans la lettre en PDF Les articles complets, résumés dans notre lettre La CFE-CGC accueille en CSE notre nouveau directeur Mr Bruno Zerbib Politique innovation RES, éthique data et IA Sexisme et harcèlement sexuel, rien […]
Le 2 juillet 2023, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 230717_rp_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
La fusion entre Orange Caraïbes et Orange SA, prévue légalement pour le 1er octobre prochain, approche rapidement. Malgré 16 mois de discussions, le processus social rencontre des obstacles. Les récentes réunions de négociation avec les organisations syndicales se sont déroulées les 4, 5 et 6 juillet. Une proposition d’accord de transition sans réponse Comme vous […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024 Des rapports consternants ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 19, 20 et 21 juillet 2023. Pour tout complément d’information, […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
