L’essentiel du CSEE d’avril 2023

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE d’avril 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dansnotre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. L’emploi en danger… …La santé aussi Et la prévention des risques ?. Ca bouge à Lannion. l’IA, entre éthique et inquiétude. Prochain CSEE pour vos élus du 31 […]

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L’essentiel du CSE OFS d’avril 2023

  • Hugues DE CHAMPS

Au sommaire du CSE ordinaire des 25, 26 et 27 avril 2023 : Rattachement des ingénieurs d’affaires ProPME aux agences ProPME Une médecine du travail en souffrance L’Intelligence Artificielle s’invite au marketing direct Evolution de la Direction de la Stratégie, Data et Connaissance Client La Direction des Opérations gère les crises Orange Village : le […]

Rattachement des ingénieurs d’affaires ProPME aux agences ProPME

  • Hugues DE CHAMPS

Le projet présenté par la Direction prévoit de rattacher les ingénieurs d’affaires et des ventes indirectes (actuellement rattachés à DC2P), aux Agences ProPME,’ce qui est déjà le cas pour les ingénieurs d’affaires locaux. Les bénéfices présentés sont : une meilleure efficacité avec une harmonisation des pratiques, une proximité avec les équipes terrain en favorisant le partage […]

Une médecine du travail en souffrance

  • Hugues DE CHAMPS

La mission principale du médecin du travail est de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A OFS, cette mission n’a pu être remplie du fait du non-remplacement du médecin pendant son arrêt maladie de plus de 6 mois. Exerçant la même fonction pendant toute sa carrière dans l’Entreprise, […]

L’Intelligence Artificielle s’invite au marketing direct

  • Hugues DE CHAMPS

Le marketing direct est le bras armé d’Orange pour contacter les clients, qu’il s’agisse d’information ou de vente. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle a modifié les campagnes de marketing direct en ciblant messages et interactions de manière beaucoup plus précise, grâce au moteur « perso-reco ». Cet outil permettra aux équipes de consacrer plus de temps au traitement […]

Evolution de la Direction de la Stratégie, Data et Connaissance Client

  • Hugues DE CHAMPS

Créée le 9 septembre 2019 et rattachée à la Direction Grand Public, la Direction Stratégie, Data et Connaissance Client est responsable de la coordination du plan stratégique pour le domaine GP, de définir sa stratégie data, de la mettre en œuvre, d’assurer la production des analyses complexes et des études, de mettre à disposition une […]

La Direction des Opérations gère les crises

  • Hugues DE CHAMPS

Le rôle de la Direction des Opérations est de piloter les 7 directions opérationnelles dont les directions d’Outre-mer et de faire vivre le modèle Ancrage territorial ainsi que la stratégie d’Orange. Elle assure le fonctionnement transverse de ces directions avec les directions nationales. Elle est aussi chargée du pilotage des crises, comme celles du Covid, […]

Orange Village : le grand chambardement continue

  • Hugues DE CHAMPS

La séquence 4 du projet : « le Nouveau Village » concerne pour le périmètre OFS : 169 occupants dont 62 externes. Les équipes DEF Digital, DC2P, DFP, DSDE, RSE, DME, DSCE actuellement installées au bâtiment F d’Orange Village seront transférées aux bâtiments D et E d’Orange Village au mois de mai, par anticipation à la sortie de […]

Projet Immobilier LANNION : enfin une bonne nouvelle pour 2027 !

  • Stéphanie CRESPIN

Avant d’ouvrir le CSE d’avril 2023 par ce premier point sur les futurs déménagements de 300 salariés d’ITS et Networks sur le site de Lannion, la présidente de l’instance a fait une annonce qui va rassurer les personnels du site « Le comité Investissement groupe (CIG) a (enfin) confirmé le projet immobilier à Lannion pour 2027.  […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]