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Déclaration préalable au CSE du 30 mars 2023

  • Sylvain GADIOLLET

 Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les élus et Responsables Syndicaux La situation de régression économique que connaît notre pays impacte encore plus fortement notre région. Nous vivons tous une inflation hors norme qui n’est pas sans répercussions sur l’ensemble des salariés de la DO RM. Aujourd’hui, de nombreux salariés nous ont sollicités et ils […]

Les Actualités de l’UI OC au T2 2023

  • Vos représentants de l'UI OC

Au sommaire : Bilan emploi : une arrivée pour 5 sorties, l’hémorragie continue ! Dossier astreintes : des négociations ? Projet ARI (Ancrage Réseau Intervention) : 1ère étape, la structure… Projets immobiliers : point à date… La crise sociale liée à la réforme des retraites et une inflation toujours galopante ne ralentissent pas l’entreprise dans son besoin […]

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Nouvelle PVC A2P : « La Carte au trésor ! »

  • Vos correspondants de L'A2P

Voici le 3ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 2, nous vous présentions la période de transition, ainsi que le poids des composantes dans la Part Variable Commerciale des Responsables d’Equipe et des Directeurs des Ventes. Cette fois, nous avons choisi de vous synthétiser les 2 PVC pour les vendeurs […]

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Le podcast de la CFE-CGC Orange Grand Ouest: Nono Les Bons Tuyaux!

  • Vos représentants CFE-CGC Orange Grand Ouest

A la recherche de gain de pouvoir d’achat? de bons plans? Bienvenue sur notre podcast « Nono les bons tuyaux »! Un épisode par mois dans lequel vous allez découvrir plein d’astuces! Episode 1: le Forfait de mobilités durables Clique sur l’image pour écouter l’épisode Retrouve également notre analyse sur le Forfait de mobilités durables ici

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L’essentiel du CSE DOGNE de Mars 2023

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Mars 2023 , avec au sommaire : ● Rapport Technologia dans le cadre du décés brutal d’une salariée de l’UI Est ● Projet de fermeture du site de Villers- lès-Nancy de l’UFR à horizon fin 2023 ● Projet de libération des sites de Metz Arsenal et porte des allemands […]

sebastien crozier

« Lead to the Exit » : replay du 11 avril 2023

  • Sébastien Crozier & Sandrine Matarese

Par Sébastien Crozier et Sandrine Matarese Sandrine Matarese, Elue au CSE de SCE et Déléguée Syndicale invite Sébastien Crozier, membre du conseil d’administration d’Orange représentant les salariés et Président du syndicat CFE-CGC Orange pour décrypter l’annonce par la Direction d’Orange Business d’un plan social concernant 669 personnes à SCE. Vous étiez plus de 800 en direct […]

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L’essentiel du CSE OFS de mars 2023

  • Hugues DE CHAMPS

Au sommaire du CSE ordinaire des 28, 29 et 30 mars 2023 : Tatou compris : 700€ de bonus pour tous ! Activité d’Orange au 4ème trimestre : un rapport en trompe l’œil Centralisation de l’outillage La charge de travail chez OFS ? Inconnue Restauration : le CSE demande l’accès aux cantines Orange La Direction […]

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Tatou compris : 700€ de bonus pour tous !

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus CFE-CGC ont voté l’attribution de 700€ supplémentaires pour tous les ayants droits d’OFS, résultat de la bonne gestion du CSE OFS qui n’est pas plus riche que les autres. La somme versée par l’entreprise est un montant fixe par salarié quelle que soit sa classification. En revanche et contrairement à d’autres CSEs, celui […]

Activité d’Orange au 4ème trimestre : un rapport en trompe l’œil

  • Hugues DE CHAMPS

Concernant l’activité d’Orange au 4ème trimestre 2022, la Direction a présenté un rapport mitigé. Année qui s’est terminée en demi-teinte avec un maintien des prix, et une diminution des promotions agressives. Pour le mobile grand public, la croissance du marché est moins forte. La part de marché de la fibre est de 35%, avec un […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]